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L’opération "coup de poing pénurie" de la FN Herstal

  • Session : 2025-2026
  • Année : 2025
  • N° : 266 (2025-2026) 1

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  • Question écrite du 18/12/2025
    • de LAZARON Geneviève
    • à JEHOLET Pierre-Yves, Ministre de l'Economie, de l'Industrie, du Numérique, de l'Emploi et de la Formation
    Le 5 décembre, la FN Herstal a organisé un "coup de poing pénurie". La FN Herstal propose 10 formations dans les fonctions de régleur/opérateur sur machines-outils (3 mois) et comme usineur/usineuse (4 mois). À la suite de cette formation, il y aura la possibilité de décrocher un CDI. En général, 80 % des stagiaires sont engagés par l'entreprise dès la fin de formation. Cette formation est organisée par le FOREm, par le Centre de compétences Technifutur et par la FN Herstal.

    Combien de personnes se sont inscrites à cet évènement ?

    Combien de personnes ont effectivement pris part à l'événement ?

    Quel bilan peut être dressé de cet évènement et combien de personnes vont entamer une formation suite à cet évènement ?
  • Réponse du 13/01/2026
    • de JEHOLET Pierre-Yves
    Deux actions « coup de poing pénurie » organisées pour la FN Herstal par le FOREm et Technifutur vont démarrer en janvier 2026. Elles concernent les métiers d’usineur et de régleur/opérateur. Elles démarreront respectivement le 19 et le 28 janvier.

    Pour chacune de ces actions, 10 places de formation sont prévues avec une réserve de candidats pour pallier à d’éventuels désistements.

    Afin de recruter les candidats pour ces actions, 2 séances d’information ont été organisées : la première le 17 novembre 2025 et la seconde le 5 décembre 2025. Au total, ce sont 177 personnes qui se sont inscrites à ces séances.

    Sur ces 177 personnes :
    - 109 étaient présentes ;
    - 29 ont renoncé au projet sur base des informations reçues avant la séance d’information ;
    - 4 n’ont pas participé à la séance d’informations pour une raison valable ;
    - 35 ne se sont pas présentées.

    Les personnes absentes seront reconvoquées dans le cadre de leur accompagnement.

    Actuellement, le recrutement des stagiaires est terminé et les 2 groupes sont complets avec 10 chercheurs d’emploi recrutés par action « coup de poing pénurie » et 3 chercheurs d’emploi sont dans la réserve.

    Au terme de ces 2 actions « coup de poing pénurie », au moins 80 % des stagiaires ayant réussi leur formation se verront proposer au minimum un contrat à durée déterminée d’une durée équivalente à la durée de la formation.