Le taux de réalisation des mesures visant à identifier les besoins des demandeurs d'emploi et des entreprises, adapter l'offre de formation qualifiante et préqualifiante en conséquence et renforcer l'accès à l'emploi

• Session : 2010-2011
• Année : 2011
• N° : 842 (2010-2011) 1

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• Question écrite du 15/07/2011

  • de MOUYARD Gilles
  • à ANTOINE André, Ministre du Budget, des Finances, de l'Emploi, de la Formation et des Sports
  
  Le point b chapitre 3 de l’Axe I du Plan Marshall 2.Vert intitulé « Répondre aux besoins du marché, en renforçant l’offre de formation et en facilitant l’insertion des demandeurs d’emploi » comprend trois mesures visant à identifier les besoins des demandeurs d’emploi et des entreprises, adapter l’offre de formation qualifiante et préqualifiante en conséquence et renforcer l’accès à l’emploi .
  
  1. Analyser les compétences portées et demandées.
  
  2. Adapter l’offre de formation préqualifiante et qualifiante.
  
  3. Faciliter la rencontre entre l’offre et la demande de compétences.
  
  Monsieur le Ministre pourrait-il me faire part de l’état d’avancement de ces actions et de leur taux de réalisation au 1er juillet 2011 ainsi que de la part des budgets alloués utilisés?

• Réponse du 12/10/2011

  • de ANTOINE André
  
  L'état d'avancement (arrêté au 31/03/2011 (1)) concernant l'analyse des compétences portées et demandées comprend les actions suivantes:
  1) L'analyse métiers
  A cet égard, il est prévu d'analyser en permanence 40 métiers, dont 10 pour l'axe vert. Il n'y a pas ici de budget spécifique prévu.
  
  2) La réalisation de diagnostics pour les demandeurs d’emploi
  Le budget 2010-2014 est de 11.250.000 euros. Le budget 2011 est identique à celui de 2010, soit 2.250.000 euros (pas de budget spécifique pour l'axe vert).
  L'objectif assigné en 2010 de 25.000 diagnostics a été dépassé avec 32.868 réalisés. Au 31/03/2011, 11.549 diagnostics avaient déjà été effectués pour un objectif identique à 2010.
  
  3) La réalisation de screenings
  Le budget 2010-2014 est de 3.520.000 euros (dont 440.000 pour l'axe vert). Le budget 2011 est identique à celui de 2010, soit 960.000 euros (dont 120.000 pour l'axe vert).
  L'objectif assigné en 2010 de 8.000 screenings a été dépassé avec 8.155 réalisés. Au 31/03/2011, 2.096 screenings avaient déjà été effectués pour un objectif identique à 2010.
  
  
  
  Pour ce qui est de l'adaptation de l'offre de formation pré-qualifiante et qualifiante, je distinguerai
  1) La formation qualifiante additionnelle
  - Le budget 2010-2014 est de 51.408.425 euros (dont 24.586.250 pour l'axe vert).
  Le budget 2010 était de 10.431.500 euros (dont 4.917.000 pour l'axe vert). Le budget 2011 est de 10.245.000 euros (dont 4.885.000 pour l'axe vert).
  - L'objectif assigné en 2010 de 604.805 heures a été dépassé avec 767.190 réalisées. L'objectif 2011 est 585.313 heures; le calcul des résultats atteints est effectué en fin d'année.
  - L'objectif assigné en 2010 de 604.805 heures a été dépassé avec 767.190 réalisées. L'objectif 2011 est 585.313 heures; le calcul des résultats atteints est effectué en fin d'année.
  
  2) La formation Qualifiante (hors heures de formation additionnelle)
  - Il n'y a pas ici de budget spécifique.
  - L'objectif assigné en 2010 de 7.027.739 heures (revu à la hausse avec 7.262.428 heures) a été dépassé avec 7.541.850 réalisées. Au 31/03/2011, 2.085.429 heures avaient déjà été effectuées pour un objectif 2011 de 7.541.851 heures.
  
  3) La formation pré-Qualifiante
  - Un budget 2010-2014 de 8.800.000 euros a été prévu pour l'axe vert. Il n'y a pas encore eu de budgets prévus en 2010 et 2011.
  - Il n'y a pas eu non plus d'objectifs assignés en 2010 et 2011.
  
  
  
  Concernant maintenant la rencontre entre l'offre et la demande, telle que prévue dans le Plan Marshall 2.vert et plus particulièrement pour:
  1) L'adressage d'offres d'emploi à des stagiaires sortis de formation
  - Le budget 2010-2014 est de 2.660.000 euros. Le budget 2011 est identique à celui de 2010, soit 532.000 euros.
  - L'objectif assigné en 2010 de 38.000 adressages a été dépassé, voire presque doublé avec 73.030 réalisés. Au 31/03/2011, 16.327 adressages avaient déjà été effectués pour un objectif identique à 2010.
  
  2) La préparation à la rencontre avec des employeurs
  - Le budget 2010-2014 est de 5.650.000 euros. Le budget 2011 est identique à celui de 2010, soit 1.050.000 euros.
  - L'objectif assigné en 2010 de 11.500 stagiaires préparés à ces rencontres a été dépassé, voire presque doublé: 25.157 ont bénéficié de ces actions. Au 31/03/2011, 4.617 stagiaires ont déjà reçu ces prestations pour un objectif identique à 2010.
  
  
  
  (1) la situation arrêtée au 30/06/2011 sera présentée au Gouvernement wallon en septembre.