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L'ampleur de l'absentéisme liée aux congés de maladie en Wallonie

  • Session : 2011-2012
  • Année : 2011
  • N° : 127 (2011-2012) 1

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  • Question écrite du 28/10/2011
    • de EERDEKENS Claude
    • à NOLLET Jean-Marc, Ministre du Développement durable et de la Fonction publique

    Le SPW tient-il un relevé en 2009 et 2010 des jours de congés de maladie de ses agents?

    Par rapport à l'ensemble de la Fonction publique wallonne, quel est le pourcentage des jours de congés de maladie par rapport à l'ensemble des jours devant être prestés et dispose-t-on d'une statistique similaire pour les accidents de travail?

    Dispose-t-on également ou non dans la Fonction publique wallonne de statistiques équivalentes pour les Provinces, les Communes, les CPAS et les Intercommunales?

    Dans l'affirmative, est-il permis d'en disposer ?
  • Réponse du 17/11/2011
    • de NOLLET Jean-Marc

    J’avais déjà eu l’occasion de communiquer les chiffres relatifs aux absences pour congés de maladie de 2009 et de 2010 en réponse à la question de Monsieur le Député Willy Borsus le 11 janvier 2011.

    Concernant l’année 2009, le taux d’absentéisme pour cause de maladie (1) est de 7,24%. Soit un total de 165.175,95 jours d’absence sur 2.282.008,23 jours à prester.

    Pour l’année 2010, les membres du personnel du SPW ont totalisé 170.631,28 jours d’absence pour cause de maladie de l’agent sur un total de 2.321.103,98 jours à prester. Ce qui représente un taux d’absentéisme de 7,35%.

    En ce qui concerne les statistiques relatives aux accidents de travail, le SPW en dispose conformément aux arrêtés royaux du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et relatif au Service interne pour la Prévention et la Protection au Travail.

    Ces statistiques sont transmises annuellement au Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, dans le cadre du rapport annuel du Service interne pour la prévention et la protection au travail.

    Pour l’année 2009, 192 accidents de travail avec incapacité temporaire ont été recensés pour un total de 16.980 journées calendrier perdues, soit un taux d’absence de 0,74%.

    Concernant l’année 2010, le nombre de journées calendrier perdues est de 11.846 pour un total de 269 accidents de travail avec incapacité temporaire, soit un taux d’absence de 0,51%.

    Ces données sont analysées au sein des différents Comités de concertation de base.

    Par ailleurs, eu égard à mes compétences, je ne dispose d’aucune information en ce qui concerne les provinces, les communes, les CPAS et les intercommunales.

    Aussi, j’invite l’honorable membre à s’en référer auprès de mon collègue en charge des Pouvoirs locaux.



    (1) Cette notion reprend les événements suivants : crédit de jours maladie, disponibilité maladie, salaire mensuel garanti, salaire hebdomadaire garanti, 2e semaine garantie, 3e et 4e semaines garanties, mutuelle maladie, crédit de jours mi-temps, maladie grave de longue durée.