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L’emploi salarié

  • Session : 2012-2013
  • Année : 2012
  • N° : 76 (2012-2013) 1

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  • Question écrite du 21/12/2012
    • de DISABATO Emmanuel
    • à ANTOINE André, Ministre du Budget, des Finances, de l'Emploi, de la Formation et des Sports

    L’ONSS vient de publier ce qu’il appelle les estimations rapides de l'emploi salarié. Il s’agit certes d’estimations, mais ces séries sont relativement fiables et, surtout, elles permettent de faire le point sur l’emploi salarié jusqu’au 30 juin 2012. Sur base de ces évolutions, l’Institut pour un développement durable a évalué le marché du travail.

    Différents constats sont tirés de cette enquête.

    1. On constate d’abord une perte de 13.000 emplois salariés ONSS entre 2011 et 2012, soit une baisse de 0,4%. Par contre, on observe une augmentation de 46.000 unités (ou de +1,4%) entre 2008 et 2012. Le volume total de travail en équivalents temps plein n’a lui augmenté que de 0,6% entre 2008 et 2012 : à moyen terme le temps de travail moyen est donc orienté à la baisse.

    2. L’emploi public est à la baisse à court (-13.000) comme à moyen (-9.000) termes. L’emploi des jeunes chute ; ce recul (moins 20.000 entre 2011 et 2012, moins 41.000 entre 2008 et 2012) est le reflet à la fois d’une augmentation du nombre de jeunes aux études (qui ne se présentent donc pas sur le marché du travail) et d’embauches à la baisse. L'emploi des plus de 50 ans continue lui à augmenter, de manière très importante

    À court comme à moyen termes, l’emploi à temps plein se contracte tandis que l’emploi à temps partiel augmente très fort (+13,5% ou +129.000 unités entre 2008 et 2012) ; l’emploi à temps partiel prend donc une place croissante. L’IDD estime que cela s’explique notamment par l’augmentation des emplois créés par les titres-services. Depuis 2004, 130.000 postes dans les titres-services auraient vu le jour.

    On se rend compte que l’offre d’emploi (+1,4%) a progressé moins vite que la population active (+2,5%), ce qui posera un problème pour les demandeurs d’emploi.

    Monsieur le Ministre a-t-il pris connaissance de ces chiffres ? Qu’en pense-t-il ? Au niveau des titres-services, quelle est sa position ? N’y a-t-il pas un travail à faire sur la qualité des emplois ?