L'absentéisme au sein des organismes d'intérêt public relevant de la compétence du Ministre

• Session : 2015-2016
• Année : 2016
• N° : 653 (2015-2016) 1

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• Question écrite du 16/03/2016

  • de JEHOLET Pierre-Yves
  • à DI ANTONIO Carlo, Ministre de l'Environnement, de l'Aménagement du Territoire, de la Mobilité et des Transports, des Aéroports et du Bien-être animal
  
  Monsieur le Ministre peut-il tirer un bilan de l’absentéisme des agents des organismes d’intérêt public (OIP) et autres entités dérivées de l’autorité publique dont il à la charge ?
  
  Quel est le taux d’absentéisme (j’entends par là le nombre de jours d’absence par rapport au nombre de jours de travail à prester) pour 2014 et 2015 ?
  
  Combien représente-t-il en journées non prestées ?
  
  En moyenne, quel est le nombre de jours d’absence par agent pour des raisons médicales ?
  
  Quelle est la durée moyenne de l’absence ?
  
  Quel coût cet absentéisme représente-t-il en 2014 et en 2015 ?
  
  Quelle est l’évolution de ces chiffres par rapport aux années précédentes, 2012 et 2013 ?
  
  Combien d’agents ont bénéficié en 2014 et en 2015 d’un congé politique et combien étaient-ils absents dans l’exercice de missions syndicales ? En moyenne, par agent, que représente chacun de ces congés en nombre de jours d’absence ? Quel est en le coût ? Quelle évolution est constatée par rapport à 2012 et 2013 ? Pour les délégués syndicats, quelle est la répartition par organisation syndicale ? Combien de délégués permanents sont concernés ?
  
  Ces chiffres peuvent-ils être affinés par exemple selon qu’il s’agit d’agents statutaires et contractuels, selon les catégories d’âge ?

• Réponse du 07/04/2016

  • de DI ANTONIO Carlo
  
  Dans le seul OIP de type A relevant de ma compétence, l’ISSeP, je porte à la connaissance de l’honorable membre les éléments suivants.
  
  Absentéisme
  
  En ne tenant pas compte des maladies de longue durée de plus de 40 jours ouvrables consécutifs, le taux d’absentéisme s’élève à 4,39 % ou 4.988 journées non prestées et une durée moyenne de 6,7 jours.
  
  Le coût absentéisme peut être évalué entre 650.000 euros et 850.000 euros selon les années sous référence.
  
  Congés politiques et missions syndicales
  
  En ce qui concerne les congés politiques, je souhaite rappeler que bénéficier de congés politiques n’est pas assimilé à de l’absentéisme, mais constitue un congé accordé de plein droit à tout agent bénéficiant d’un mandat de nature politique. Il en va d’ailleurs de même pour les missions syndicales, dont bénéficient 2 agents et un 3ème en 2015.
  
  Les missions syndicales ont représenté entre 185 jours et 339 jours pour la période sous référence pour les 3 organisations syndicales avec un coût estimé entre 53.000 euros et 95.000 euros