L'impact des grèves successives dans l'administration
- Session : 2015-2016
- Année : 2016
- N° : 287 (2015-2016) 1
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Question écrite du 17/06/2016
- de KNAEPEN Philippe
- à TILLIEUX Eliane, Ministre de l'Emploi et de la Formation
Les grèves ont fortement secoué la Wallonie ces dernières semaines. Actions menées pour un meilleur service public, contre diverses mesures prises par le Gouvernement, pour une meilleure organisation de la SNCB… Les raisons invoquées n’ont pas manqué et n’ont surtout pas manqué d’impacter le quotidien des citoyens, dont les témoignages ont afflué en masse par voie de presse et via les réseaux sociaux.
Si j’insiste sur le caractère essentiel, démocratique et universel du droit de grève, celui-ci n’est pas absolu et ne doit, selon nous, en aucun cas être usurpé et banalisé, sans quoi il est amené à perdre son impact, à être vidé de son sens et tout à fait dénaturé. Les grèves successives de ces dernières semaines accroissent encore un peu plus la « gréviculture wallonne » ; une gréviculture qui nuit gravement à l’image de la Wallonie, à court, moyen et long termes. Des investisseurs frileux, des pertes économiques sèches, des citoyens pris en otage et un service public qui tourne au ralenti, voire pas du tout pour un temps indéterminé.
Toutefois, l’impact d’un mouvement de grève est souvent difficilement objectivable globalement. C’est pourquoi je demande à Madame la Ministre la façon dont son administration a réagi face à cette grève. Étendue sur plus d’une semaine, il me semble opportun, pour ce faire, de cibler le jeudi 26 mai et le mardi 31 mai. Sous des dehors statistiques, ma question a une vocation bien plus interrogative, politique et transversale. Quelle fut l’ampleur du mouvement de grève enregistré dans les directions générales transversales, les directions générales opérationnelles et dans les organismes d’intérêt public dont Madame la Ministre a la tutelle ?
Dispose-t-elle d’un pourcentage des agents qui se sont déclarés en grève, des agents effectivement au travail et des agents qui se sont présentés sur leur lieu de travail, mais ont été empêchés d’exercer leur activité professionnelle ?
Ces questions supposent un recensement des piquets de grève devant chacun des bureaux du Service public, des directions générales et des OIP. Madame la Ministre peut-elle me fournir le détail de ces piquets de grève afin d’établir un état des lieux plus concret de la situation de grève aux deux dates précitées ?
Réponse du 25/07/2016
- de TILLIEUX Eliane
Les deux OIP concernés par votre question, qui relèvent de mes compétences sont l’IFAPME et le Forem.
En ce qui concerne l’IFAPME, je peux vous transmettre les éléments de réponse suivants.
Pour le 26 mai 2016:
- nombre de collaborateurs à l’IFAPME : 331 collaborateurs;
- nombre de personnes en grève : 0 collaborateur soit 0 %;
- nombre de personnes effectivement au travail : 268 collaborateurs soit 80,97 %;
- nombre de personnes empêchées de venir travailler à cause de la grève sauvage des transports en commun : 2 collaborateurs (dispense toute la journée vu la grève sauvage) soit 0,6 %;
- nombre de piquets : 0 piquet;
- nombre de collaborateurs empêchés de travailler à cause d’un piquet : 0 collaborateur soit 0 %
À titre informatif, 11 collaborateurs soit 3,32 % ont opté pour la formule « Bureau-Etude » pour pallier la défection des transports en commun.
Pour le 31 mai 2016, on peut relever les données suivantes :
- nombre de collaborateurs à l’IFAPME : 331 collaborateurs;
- nombre de personnes en grève : 26 collaborateurs soit 7,85 %;
- nombre de personnes effectivement au travail : 248 collaborateurs soit 74,92 %;
- nombre de personnes empêchées de venir : 3 collaborateurs (dispense ½ journée et congé ½ journée vu que la grève était prévue) soit 0,91 %;
- nombre de piquets : 1 piquet (organisé par le Forem de Charleroi);
- nombre de collaborateurs empêchés de travailler à cause d’un piquet : 1 collaborateur du CEFO de Charleroi (Dispense ½ journée et congé ½ journée vu que la grève était prévue) soit 0,3 %
À titre informatif, 21 collaborateurs soit 6,34 % ont opté pour la formule « Bureau-Etude ».
En ce qui concerne le FOREM, les données sont reprises dans le tableau ci-dessous :
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Journée du 26 mai 2016 Nombre d'agents concernés Pourcentage calculé
(hors VA, maladie, interruption sur la base de
de carrière, …) l'effectif total (4649)
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Grève transports en commun 91 1,96 %
Présents 2577 55,43 %
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Pour le 26 mai 2016, la grève des transports étant imprévisible, une journée de dispense a été accordée.
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Journée du 31 mai 2016 Nombre d'agents concernés Pourcentage calculé
(hors VA, maladie, interruption sur la base de
de carrière, …) l'effectif total (4649)
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Grève transports en commun 66 1,42 %
Grève piquets 980 21,08 %
Grève agents 591 12,71 %
Présents 1347 28,97 %
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Nombre de sites avec piquet 27
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Pour le 31 mai 2016, la grève de transport était prévisible. Dès lors, une demi-journée de dispense a été accordée aux agents absents qui ont dû prendre une demi-journée d’absence (vacances annuelles ou récupération) pour couvrir le reste de la journée.