à TILLIEUX Eliane, Ministre de l'Emploi et de la Formation
La liste des métiers en pénurie vient d’être diffusée par le Forem. En effet, depuis la sixième réforme de l’Etat et le transfert de la dispense pour reprise d’études aux Régions, c’est le Forem et non plus l’Onem qui établit la liste officielle des métiers en pénurie.
Suite à la demande des secteurs, cette liste est deux fois plus importante qu’habituellement pour la Wallonie. Elle a été établie de manière plus détaillée et précise.
Les formations professionnelles dispensées par la Région wallonne couvrent-elles ces métiers en pénurie ? Quelles sont-elles et par quels opérateurs sont-elles données ?
Merci de me fournir la liste de l’ensemble des formations disponibles correspondant à chaque métier d’avenir cité dans la liste du Forem.
Quel est le taux de participation des demandeurs d’emploi à ces formations ?
Combien de demandeurs d’emploi participent à chacune d’elles actuellement?
Combien ont participé en 2015 ? Combien ont reçu leur certification ? Combien ont trouvé un emploi depuis ?
Quel est la proportion de métiers en pénurie et demandes nécessitant de la main d’œuvre de faible qualification, qualification moyenne et qualification élevée ?
Le FOREm établit, sur une base annuelle, la liste wallonne des fonctions critiques et des métiers en pénurie. Cette liste vise à orienter les actions à mener par le FOREm et les acteurs du secteur de l’insertion et de la formation, que ce soit en termes d’orientation des demandeurs d’emploi, de formation ou toutes autres activités visant à favoriser l’intermédiation entre l’offre et la demande d’emploi.
Le FOREm et l’IFAPME organisent des formations qualifiantes pour la grande majorité des métiers repris dans la liste des fonctions critiques, que ce soit dans le secteur de l’industrie technologique, de la construction, de l’horeca, du commerce, … Ainsi, en 2015, 3021 stagiaires ont suivi une formation au FOREM menant à un métier repris dans la liste des fonctions critiques, pour un total de 937 000 heures de formation. Pour le premier trimestre 2016, les chiffres du FOREM s’élèvent à 1655 stagiaires pour 436 630 heures de formation dans un métier en pénurie.
L’ensemble des opérateurs de formation wallons et de leurs partenaires peut dispenser une offre de formation qualifiante relative à l’exercice de ces métiers. L’ensemble de l’offre de formation régionale des opérateurs publics de formation et de l’enseignement - et de leurs partenaires - est consultable sur le site FORMAPass, où une recherche multicritères et/ou par mot(s) clé(s) permet d’identifier les formations recherchées. https://www.leforem.be.FORMAPass/catalogue-des-formations-insertions.html. Des développements sont en outre prévus visant à automatiser les requêtes sur la base des codes métiers.
En ce qui concerne les formations dispensées par les opérateurs publics de formation, un dispositif normé de certification des compétences acquises en formation (CeCAF) est déployé depuis quelques années. Sachant que toutes les formations ne font pas encore l’objet d’une certification des compétences acquises en formation, le nombre de certifications ne peut être mis en regard du nombre de formés pour en déduire un taux de réussite global. Néanmoins, on peut avancer que 313 certificats ont été délivrés en 2015 suite à une formation dans un métier en pénurie et 138 certificats pour le premier semestre 2016.
En outre, l’analyse du niveau d’études requis dans les opportunités d’emploi gérées par le FOREm en 2015 permet de dégager certaines tendances. En ce qui concerne les seules opportunités pour les métiers en pénurie et en demande, on constate que : 51 % des opportunités de 2015 demandent au maximum un diplôme de l’enseignement secondaire du 3e degré ou un certificat obtenu suite à une formation de qualification ou d’apprentissage en alternance ; 33 % des opportunités de 2015 exigent un bachelor ; 16 % des opportunités de 2015 demandent au moins un master.
L’analyse de l’ensemble des opportunités d’emploi gérées par le FOREm en 2015 indique une répartition assez similaire, même si les métiers en pénurie et en demande font sensiblement plus appel à un des profils issus du bachelor et du Master. Voir tableau en annexe.
Enfin, le taux d’insertion des demandeurs d’emploi ayant suivi une formation dans les métiers en pénurie (taux calculé à 12 mois – année de sortie 2014) s’élève globalement à 65,55 % (détail par métier en annexe). Pour les sorties de formation au premier semestre 2015, le calcul du taux d’insertion à 12 mois sera disponible avant la fin 2016.