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L’amélioration du taux d’emploi wallon dans le cadre de la stratégie européenne EU2020

  • Session : 2016-2017
  • Année : 2017
  • N° : 141 (2016-2017) 1

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  • Question écrite du 01/02/2017
    • de NICAISE Marie-Françoise
    • à TILLIEUX Eliane, Ministre de l'Emploi et de la Formation

    Dans le cadre de la stratégie européenne EU2020, l’indicateur cible sélectionné pour définir le taux d’emploi est le taux d’emploi des 20-64 ans.

    L’objectif européen est d’arriver à ce que 75 % des habitants européens âgés de 20 à 64 ans travaillent en 2020. Au niveau belge, dans le cadre du Programme national de réforme (PNR) défini en 2011, les autorités des différents niveaux de pouvoir se sont fixées pour objectif d’atteindre un taux d’emploi de 73.2% chez les 20-64 ans à cet horizon.

    Cependant, aujourd’hui, le taux d’emploi des 20-64 ans en Wallonie est de 61.5%, et reste donc très nettement inférieur à l’objectif à atteindre à l’horizon 2020.

    La réforme de Madame la Ministre a pour but de permettre à la Wallonie d’atteindre cet objectif en 2020, même s’il parait toujours hors de portée aujourd’hui. Nous savons que des mesures particulières sont prévues pour la tranche des 55+. Cette tranche 55-64 ans ne constitue qu’une petite partie de l’indicateur 20-64 ans.

    De plus, nous observons que le taux d’emploi pour cette tranche a suivi, ces dernières années, une courbe ascendante pour atteindre, en 2015, 51.6 %.

    Qu’est-il mis en place pour préserver et stimuler l’emploi pour les personnes appartenant à la tranche intermédiaire, la plus importante, à savoir les 25-49 ans ?
  • Réponse du 06/02/2017
    • de TILLIEUX Eliane

    Je prie l'honorable membre de bien vouloir se référer à la réponse à sa question écrite n°86 qui lui a été adressée et qui est complètement identique.