Les convictions religieuses du personnel des TEC

• Session : 2018-2019
• Année : 2019
• N° : 601 (2018-2019) 1

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• Question écrite du 22/02/2019

  • de GALANT Jacqueline
  • à DI ANTONIO Carlo, Ministre de l'Environnement, de la Transition écologique, de l'Aménagement du Territoire, des Travaux publics, de la Mobilité, des Transports, du Bien-être animal et des Zonings
  Une photo d’un membre du personnel de la société De Lijn a fait polémique en Flandre, quelle est la politique relative aux convictions religieuses du personnel aux TEC ?

• Réponse du 18/03/2019

  • de DI ANTONIO Carlo
  En 2016, l’Opérateur de Transport de Wallonie a mis en place une charte de la diversité sociale au sein de l’entreprise.
  Cette charte met en avant les valeurs de diversité, de tolérance et de respect.
  
  Dans le cadre de leur travail, les membres du personnel doivent appliquer les principes de neutralité et de respect :
  - adopter une attitude neutre envers les clients, les tiers et les collègues ;
  - ne pas afficher de préférences religieuses, politiques ou philosophiques par leur tenue - s’abstenir de toute activité à caractère religieux, politique ou philosophique sur les lieux de travail ;
  - et respecter dans sa diversité toute personne avec laquelle le personnel est en contact dans le cadre de son activité professionnelle.