Prévention de l'absentéisme dans les administrations.

• Session : 2005-2006
• Année : 2006
• N° : 180 (2005-2006) 1

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• Question écrite du 12/07/2006

  • de BERTOUILLE Chantal
  • à DAERDEN Michel, Ministre du Budget, des Finances, de l'Equipement et du Patrimoine
  
  Une journée de réflexion sur l'absentéisme a été organisée il y a quelques semaines à Liège. Souhaitant aller bien plus loin que le cliché voulant que les travailleurs souvent absents sont ceux qui abusent du système et qu'en conséquence, ils doivent être sanctionnés, la journée d'étude cherchait également et surtout à comprendre les causes de cet absentéisme et ainsi développer les moyens en vue de se prémunir contre celui-ci.
  
  En effet, la raison de l'absentéisme fréquent de certaines personnes peut être à rechercher dans l'organisation même et dans le fonctionnement de l'institution qui les emploie.
  
  Dans un premier temps, Monsieur le Ministre peut-il me rappeler la moyenne du nombre de jours d'absence des agents des services du MET ?
  
  Monsieur le Ministre a-t-il éventuellement fait procéder à une analyse des raisons qui justifient cet absentéisme ? Quelles sont les raisons invoquées ? Une étude sur les raisons réelles et non plus sur les raisons invoquées de cet absentéisme a-t-elle été effectuée par Monsieur le Ministre ? Quels sont les moyens que Monsieur le Ministre entend mettre en œuvre en vue de ne pas simplement sanctionner, mais bien de prévenir l'absentéisme de ses agents ?

• Réponse du 24/07/2006

  • de DAERDEN Michel
  
  En réponse à sa question, j'informe l'honorable Membre que l'objet susmentionné ne relève pas de mes compétences mais bien de celles de mon Collègue, le Ministre Philippe Courard.