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Les aides publiques à l'emploi octroyées aux filiales du groupe AGC

  • Session : 2021-2022
  • Année : 2022
  • N° : 308 (2021-2022) 1

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  • Question écrite du 25/02/2022
    • de MUGEMANGANGO Germain
    • à MORREALE Christie, Ministre de l'Emploi, de la Formation, de la Santé, de l'Action sociale et de l'Economie sociale, de l'Egalité des chances et des Droits des femmes
    Selon des chiffres avancés par les syndicats, au fil du temps, les différentes filiales d'AGC auraient ainsi perçu ensemble plus de 50 millions d'euros d'aides rien que pour l'aide à la recherche. Madame la Ministre peut-elle confirmer cela ?

    Pourrait-elle nous décrire les différentes aides à l'emploi qu'ont reçues les filiales du groupe AGC exerçant en Belgique entre l'année 2000 et aujourd'hui en provenance du Gouvernement wallon (ainsi que les montants respectifs) ?
  • Réponse du 21/04/2022 | Annexe [PDF]
    • de MORREALE Christie
    Pour rappel, AGC occupe un total de 3 141 personnes en Belgique, dont 1 847 personnes en Wallonie. 250 travailleurs sont occupés dans le centre R&D et 200 au centre administratif de Louvain-la-Neuve.
    - Louvain-La-Neuve headquarter : 532 ;
    - AGC Gosselies (R&D) : 294 ;
    - Moustier Float - principalement bâtiment : 695 ;
    - Lodelinsart Coating - principalement bâtiment :108 ;
    - Seneffe vitrage train et antifeu bâtiment : 177 ;
    - Energypane Hannut : 41.

    Les aides à la recherche étant du ressort de mon collègue, le Ministre Borsus, le volet de cette question doit lui être posée.

    En ce qui concerne les aides à l’emploi et à la formation

    Le tableau 1 en annexe reprend les montants des aides à l’emploi et à la formation octroyés aux filiales du groupe AGC de l’année 2000 à aujourd’hui. L’objectif des aides apportées est bien de contribuer à la mise à jour des compétences des travailleurs majoritairement wallons.

    Le tableau 2 en annexe reprend également le nombre de Plan Formation-Insertion (PFI), Formation alternée (FALT) et Convention d’immersion professionnelle (CIP) octroyés.
    Aucun montant n’est payé à l’employeur dans ce cadre.