Le nombre de jours de congé de maladie de courte ou de longue durée pris durant les quatre dernières années au sein de la Société Wallonne du Logement (SWL)

• Session : 2005-2006
• Année : 2006
• N° : 258 (2005-2006) 1

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• Question écrite du 18/08/2006

  • de CRUCKE Jean-Luc
  • à ANTOINE André, Ministre du Logement, des Transports et du Développement territorial
  
  Le congé de maladie, qu'il soit de courte ou de longue durée, ne révèle pas seulement des réalités très concrètes facilement objectivables (par exemple le nombre effectif de jours de maladie pris par le personnel), il est aussi révélateur de réalités plus difficilement cernables comme l'atmosphère de travail et l'engouement pour celui-ci.
  
  Loin de moi l'intention d'affirmer que de nombreux certificats délivrés pour couvrir des congés de maladie soient en fait des certificats de complaisance, néanmoins on est en droit de se poser des questions sur l'étendue de ce phénomène. Tous les congés de maladie sont-ils en lien direct avec une pathologie ou bien cachent-ils un enthousiasme pour le travail pour le moins modéré et un faible engouement provoqués par un malaise ambiant existant sur le lieu de travail?
  
  Cette question, je me la pose pour la Société wallonne du Logement (SWL). En effet, selon mes informations, le nombre de jours de congé de maladie est en hausse très substantielle ces dernières années au sein de l'institution. Cette hausse peut être interprétée - pour rester dans le domaine médical - comme un symptôme d'un problème de fonctionnement, voire de dysfonctionnement, interne à la société.
  
  Aussi, pour en avoir le cœur net, j'aimerais disposer des statistiques d'absence du personnel pour les quatre dernières années au sein de la SWL ainsi que les motifs de celle-ci.
  
  Combien de jours de congé de maladie de courte et de longue durée comptabilise-t-on au sein de la SWL sur cette période?
  
  Existe-t-il des variations notoires ou des tendances?
  
  Quelle lecture de ces chiffres avez-vous?
  
  Y a-t-il un malaise interne à la SWL qui explique ces résultats?

• Réponse du 02/10/2006

  • de ANTOINE André
  
  L'honorable Membre trouvera ci-après le détail des chiffres du nombre de jours de maladie, relatifs aux exercices 2002 à 2005 ainsi que partiellement 2006.
  
  Il est à remarquer que la différence sensible de l'effectif entre les exercices 2002-2003 et 2004-2005-2006 est due au transfert de personnel vers la SWCS au 1er avril 2004, suite à la cession de la branche d'activité hypothécaire.
  
  Les motifs des maladies relèvent du secret médical et ne sont, dès lors, pas connus de l'employeur.
  
  Les variations ou tendances ne sont pas notoires et l'évolution de la moyenne de jours de maladie par agent sur la période concernée démontre à suffisance que si le travail s'est accru sur les quelques dernières années par l'extension et la professionnalisation des missions de la SWL, cela n'a pas eu une incidence déterminante sur la santé globale de ses travailleurs.
  
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  Année Nombre d'agents Nombre de jours de Moyenne annuelle
  maladie par agent
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  2002 209 3.736,5 17,88
  2003 206 3.328,5 16,16
  2004 169 2.739,5 16,21
  2005 180 2.381 13,23
  2006
  
  projection
  moyenne 182 2.945,14 16,18
  pour l'année
  
  du 1/01 au 1.718
  31/7
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  2002 et 2003, personnel de la SWCS compris : voir tableau ci-joint.