Le poste de coordinateur de programme dans le cadre de la Stratégie régionale de mobilité pour le transport de marchandises
- Session : 2021-2022
- Année : 2022
- N° : 869 (2021-2022) 1
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Question écrite du 03/06/2022
- de BELLOT François
- à HENRY Philippe, Ministre du Climat, de l'Energie, de la Mobilité et des Infrastructures
Il m'indiquait ainsi dans une réponse que, dans le cadre de cette stratégie, des groupes de travail allaient être mis sur pied et qu'il avait « obtenu l'engagement d'un coordinateur de programme pour mener à bien la démarche ».
Comme le développement du fret fait bien partie des intérêts portés par la DPR qui reprend l'importance de sa revitalisation en coordination avec l'État fédéral, le suivi de ce sujet m'intéresse particulièrement.
La tâche de coordinateur de programme qu'il m'annonçait a-t-elle déjà bien été définie et le poste activé ?
Dans l'affirmative, peut-il me renseigner les détails de la monographie de fonction créée pour ce poste ?
En outre, quelle sera la capacité d'action concrète de ce coordinateur ?
A quel moment de l'agenda fixé le coordinateur sera-t-il déjà pleinement sollicité et actif ?
Réponse du 05/07/2022
- de HENRY Philippe
Le poste répond aux caractéristiques suivantes :
- il s’agit d’un spécialiste en matière d'évaluation des politiques publiques, de prospective et de statistiques disposant d'une expérience professionnelle de haut niveau en rapport avec la fonction, relative à des connaissances pratiques ou à l’exercice d’activités antérieures (soit 6 ans, soit 2 ans + diplôme(s) complémentaire(s) ou doctorat en rapport avec la fonction) ;
- il a pour finalité principale de contribuer à la construction, à l’opérationnalisation, à la mise en œuvre, au suivi, et au reporting de la stratégie régionale de mobilité des marchandises ;
- les activités principales liées à la fonction sont donc les suivantes :
o coordonner, avec les acteurs internes et externes la mise en œuvre de groupes de travail visant à opérationnaliser la Stratégie ;
o coordonner le travail de la Stratégie régionale de Mobilité des Marchandises avec la SRM des Personnes ;
o faciliter la coopération et rechercher avec les acteurs les solutions permettant la mise en œuvre en veillant à la poursuite des objectifs de la Stratégie ;
o organiser le reporting systématique des activités en ce domaine au moyen des outils de gestion de programme/projet ;
o présenter les résultats et avancées du travail devant différentes instances ;
o proposer les évolutions nécessaires à la stratégie et à ses plans d’action.
En termes de procédure :
L’appel pour le poste a été lancé au mois de mars pour la première fois. L’administration n’a reçu qu’une candidature qui n’a pas pu être retenue au terme de l’audition. Une deuxième procédure a été immédiatement lancée. Six candidatures valides ont été reçues. Les auditions ont eu lieu les 13 et 14 avril. Les résultats sont en cours d’analyse. Si cette seconde procédure s’avère fructueuse, la ou le candidat retenu devrait se voir proposer un contrat pour l’été et, en fonction de sa situation administrative, pourrait, je l’espère, entrer en fonction pour le mois de septembre.
Le spécialiste ainsi retenu ne sera pas isolé et il pourra construire son intervention sur des bases déjà bien établies puisqu’au sein de son service il bénéficiera de l’appui et de l’encadrement de l’équipe qui a élaboré la stratégie elle-même.
Il devra, dès son entrée en fonction, s’investir dans la mise en œuvre du projet du PRW intitulé « Développer de nouvelles mesures pilotes - Stratégie régionale de Mobilité – Volet Marchandises » qui a été initié par la Direction du Transport et de l’Intermodalité des Marchandises et qui comporte une activité devant permettre de structurer et de pérenniser le pilotage effectif du volet marchandises de la Stratégie régionale de Mobilité.