Les aides à l’adaptation de la situation de travail de l’Agence wallonne pour une vie de qualité (AViQ)

• Session : 2022-2023
• Année : 2022
• N° : 74 (2022-2023) 1

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• Question écrite du 19/10/2022

  • de VANDORPE Mathilde
  • à MORREALE Christie, Ministre de l'Emploi, de la Formation, de la Santé, de l'Action sociale et de l'Economie sociale, de l'Egalité des chances et des Droits des femmes
  Un handicap peut rendre quelques ajustements nécessaires sur le lieu de travail : un encadrement adapté, des périodes de repos, un aménagement des tâches ou de l'équipement.
  
  Pour soutenir l'employeur dans ces adaptations, l'AViQ propose deux types d'aides à l'ajustement de la situation de travail.
  
  D'une part, le projet Ergojob. Des ergonomes de l'AViQ en collaboration avec les agents d'intégration professionnelle rencontrent les travailleurs en situation réelle de travail afin de proposer des aménagements répondant au plus près aux besoins du travailleur et de l'entreprise.
  
  Madame la Ministre peut-elle nous dire combien d'interventions de ce type ont effectivement eu lieu au cours de ces 3 dernières années (2019-2020-2021) ?
  
  Quelles sont les demandes d'aménagement les plus courantes ?
  
  D'autre part, l'AViQ peut octroyer une prime de compensation et/ou une intervention dans les frais d'aménagement du poste de travail du travailleur en situation de handicap. Ces primes sont destinées aux salariés et aux indépendants.
  
  Madame la Ministre peut-elle communiquer le nombre de bénéficiaires de cette prime en Wallonie ?
  
  Combien de salariés et combien d'indépendants en ont bénéficié au cours de ces trois dernières années (2019-2020-2021) ?
  
  À quel montant s'élève cette prime (ou intervention) en moyenne ?
  Sur base de quoi et de quels critères est-elle calculée ?

• Réponse du 20/12/2022 | Annexe [PDF]

  • de MORREALE Christie
  L’honorable membre trouvera en annexe réponse à ses questions.