Le taux d'emploi des personnes handicapées au sein de la fonction publique de la Région wallonne

• Session : 2022-2023
• Année : 2023
• N° : 182 (2022-2023) 1

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• Question écrite du 30/01/2023

  • de ANTOINE André
  • à DE BUE Valérie, Ministre de la Fonction publique, de l'Informatique, de la Simplification administrative, en charge des allocations familiales, du Tourisme, du Patrimoine et de la Sécurité routière
  L'année dernière, l'administration fédérale a été épinglée pour un taux d'emploi des personnes en situation de handicap de 1,06 % dans ses services en 2021, contre 1,22 % en 2020, alors qu'il existe une obligation légale d'atteindre les 3 %. J’ai donc questionné Madame la Ministre sur la situation de l'emploi des personnes handicapées au sein de la fonction publique de la Région wallonne.
  
  Au niveau de notre région, le Code de la fonction publique prévoit quant à lui un taux minimal de 2,5 % par rapport à l'ensemble de l'effectif. Au 31 décembre 2021, le taux moyen d'emploi d'agents et de membres du personnel en situation de handicap au SPW et dans les UAP soumises au Code de la fonction publique était de 3,18 %. Bonne nouvelle donc, mais il y avait néanmoins quelques « mauvais élèves » puisque l'AWAC (1,78 %), l'IWEPS (0 %), la SWCS (2,32 %) et l'EAP (2,16 %) n'ont pas atteint l'objectif fixé.
  
  Aujourd'hui, quel est le taux d'emploi des personnes handicapées au sein de la fonction publique de la Région wallonne ? Qu'en est-il des 4 entités précitées qui n'ont pas atteint l'objectif ?
  
  Madame la Ministre va-t-elle réserver une priorité d'embauche durant l'année 2023 aux personnes présentant un handicap ? Si oui, de quel ordre ?
  
  Un budget supplémentaire permettrait de soutenir davantage des formations par la pratique sur le terrain via l'encadrement d'un autre membre du personnel. Y travaille-t-elle ?

• Réponse du 21/02/2023 | Annexe [PDF]

  • de DE BUE Valérie
  L'honorable membre trouvera réponse à ses questions en annexe.