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Absentéisme au sein de l'IFAPME.

  • Session : 2006-2007
  • Année : 2006
  • N° : 10 (2006-2007) 1

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  • Question écrite du 20/12/2006
    • de JEHOLET Pierre-Yves
    • à ARENA Marie, Ministre de la Formation

    Madame la Ministre peut-elle me communiquer le taux d'absentéisme constaté pour l'année 2005 au sein de l'IFAPME ? Dispose-t-elle de statistiques ? Quelle est l'évolution ?

    Madame la Ministre a-t-elle une estimation du coût que cela représente ? Constate-t-elle des différences par sous-région ?
  • Réponse du 18/01/2007
    • de ARENA Marie

    Je remercie l'honorable Membre pour sa question.

    Les jours d'absence regroupent les jours de maladie avec certificat, maladie sans certificat, maladie de plus de 30 jours (mutuelle) et les congés sans solde.

    La différence globale entre 2005 et 2006 n'est pas marquée.

    Dans la répartition par région, il faut savoir que le taux élevé d'absence d'une seule personne peut fortement influencer le résultat d'une année à l'autre.

    Ainsi, on note une nette amélioration pour l'entité de Namur en 2006 : cela coïncide avec la disparition d'une absence à 63,35 % en 2005 pour un agent qui était en difficulté de vie professionnelle et dont la situation a pu être réadaptée (taux d'absence 2006 : 8,71).

    En 2006, l'entité du Hainaut connaît 4 taux d'absence particuliers sur un total de 147 personnes: un membre du personnel atteint d'une maladie très grave voit son taux d'absence porté à 71,78 %. Trois autres personnes en maladie prolongée, 2 x 20 % et 30 % s'additionnent.

    En 2006, l'entité de Liège connaît trois taux particuliers, l'un 46,41% pour absence prolongée suite accident; et deux absences prolongées: 27,97 % et 15,15 %.

    L'accroissement de quelque 4.000 journées correspond à une augmentation de personnel, ce qui peut aussi s'accompagner d'absences supplémentaires.

    En ce qui concerne le coût, les taux particuliers correspondent à l'exception d'un seul membre du personnel contractuel qui après un mois d'absence est à charge de la mutuelle.

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    IFAPME
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    2005 Total des jours Nombre de jours % d'absence
    2005 considérés d'absence
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    Entité de
    Namur/Luxembourg 10.285 530 5,15 %
    Entité du Hainaut 32.632 1.128 3,46 %
    Entité de Liège 11.781 334 2,84 %
    Absentéisme global 54.698 1.992 3,64 %
    2005
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    2006 Total des jours Nombre de jours % d'absence
    2006 considérés d'absence
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    Entité de
    Namur/Luxembourg 11.594 413 3,56 %
    Entité du Hainaut 35.066 1.412 4,03 %
    Entité de Liège 12.013 474 3,95 %
    Absentéisme global 58.673 2.299 3,92 %
    2006
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