La transition durable des PME
- Session : 2022-2023
- Année : 2023
- N° : 640 (2022-2023) 1
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Question écrite du 24/04/2023
- de CRUCKE Jean-Luc
- à BORSUS Willy, Ministre de l'Economie, du Commerce extérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du Numérique, de l'Aménagement du territoire, de l'Agriculture, de l'IFAPME et des Centres de compétences
Dans le détail, l'étude révèle que l'intérêt de travailler sur l'image durable des entreprises et de les rendre plus durables (plus de 70 %) arrive devant le fait d'investir dans les entreprises elles-mêmes (56 %), mais seulement 16% des patrons en font un enjeu prioritaire à court terme.
En Wallonie, les dirigeants sont en permanence le nez dans le guidon, ce qui ne leur permet pas d'anticiper en se fixant des objectifs à 3-4 ans. Le problème semble venir de la petite taille des PME sur notre territoire. De ce fait, leurs priorités sont ailleurs et maintenir les sociétés à flot en est une.
« Les dirigeants doivent plus que jamais comprendre qu'ils forment l'épine dorsale de notre économie et que la durabilité de leur entreprise est désormais un passage obligé pour le bon développement de notre région, mais aussi pour le bien-être de leur entreprise dont le recours au financement sera à l'avenir indéniablement lié à cet aspect de durabilité », rappelle Olivier Morel, directeur général du Marché Entreprises chez CBC, dans la presse.
Avec la directive européenne sur la Corporate Social Responsability, les grandes entreprises devront bientôt communiquer des données relatives au respect de critères environnementaux, sociaux et à la gouvernance dans leurs activités. Malheureusement, cela ne concerne que les sociétés cotées en bourses et pas nos PME.
Monsieur le Ministre a-t-il pris connaissance de cette étude commandée par CBC Banque & Assurance ? Quelle est son analyse ?
Que met aujourd'hui la Wallonie en place pour accompagner les PME à concrétiser leur souhait de durabilité ?
Comment sont-elles informées de l'existence de ces services d'accompagnement ?
La Wallonie pourrait-elle mettre en place certaines obligations pour les PME à l'image de ce que l'Europe va imposer aux grandes entreprises ?
Quelle forme cela pourrait-il prendre ?
Réponse du 16/05/2023
- de BORSUS Willy
Ces préoccupations sont notamment indispensables étant donnée la nouvelle directive européenne en matière de responsabilité sociétale, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Le Gouvernement wallon, sous mon impulsion, a clairement demandé à Wallonie Entreprendre, de se doter d’une politique ESG (Environnement, Social, Gouvernance) ambitieuse. Il s’agit d’inscrire l’analyse ESG dans l’analyse globale des demandes de financement. Les critères ESG sont en effet indissociables d’une analyse pertinente de la performance et de la résilience d’une entreprise.
Outre la mise en place de critères et indicateurs de performance, il s’agit de mettre la durabilité, dans tous ses aspects, au cœur des stratégies des entreprises, afin de les rendre durables dans leur fonctionnement (diminuer leurs dépendances en énergie et matières), leurs échanges (notamment par l’approche des symbioses industrielles), et leurs offres (produits durables et écoconçus, économie de la fonctionnalité, et cetera) et bien entendu afin de minimiser et valoriser leurs déchets en ressources. Ces modèles sont valorisés par l’économie circulaire au travers de la stratégie Circular Wallonia.
Le développement de l’économie wallonne dépendra aussi de la capacité des entreprises wallonnes d’intégrer ces paramètres et de devenir des « forward-looking companies ». L’ambition d’accélérer le développement économique wallon implique donc une ambition forte en matière d’impulsion et d’implémentation de politiques ESG au sein de nos entreprises, en ce compris par un accompagnement ciblé de pointe.
Toutes les entreprises du portefeuille seront ciblées par la politique ESG selon une logique de segmentation et une notion de gradation de l’effort. Pour ce qui concerne les indépendants n’employant pas de personnel, ceux-ci seront ciblés au travers de campagnes de sensibilisation.
Deux questionnaires ESG différenciés selon la taille de l’entreprise (<50 ETP et >50ETP) sont déjà établis et en phase de test auprès des entreprises qui sollicitent un financement chez Wallonie Entreprendre. Une analyse des réponses à ces questionnaires et des recommandations qui s’en suivent est en cours. Ces questionnaires déboucheront sur la mise en place d’un système de scoring en 2024.
Ces questionnaires sont amenés à évoluer, notamment au travers des concertations en cours avec d’autres acteurs du financement pour tenter de déboucher sur une approche commune, dans une optique d’harmonisation des pratiques afin d’alléger la charge de travail dans le chef des entrepreneurs qui sont déjà bien occupés comme le souligne l’étude de CBC. Par ailleurs, et afin d’informer et d’équiper au mieux les Investment Managers, analystes financiers et acteurs de l’accompagnement de Wallonie Entreprendre, un programme de formation est prévu.
En outre, une offre d’accompagnement spécifique à la mise en place d’une politique ESG au sein de l’entreprise est en cours d’élaboration. WE pourra compter sur son vaste réseau d’opérateurs d’accompagnent économique en Wallonie pour amplifier son impact et mener de la sensibilisation. Un programme de formation spécifique à ESG est d’ailleurs prévu pour renforcer ces acteurs.
Certains dispositifs existent déjà aujourd’hui pour accompagner les entreprises dans leur transition énergétique et bas carbone. Je pense notamment à WalEnergie pour les entreprises en accords de branche ou encore le réseau des référents bas carbone pour les PME. Et plus globalement, les diagnostics 360° proposés par de nombreux opérateurs d’accompagnement analysent les aspects, sociaux, environnementaux et de gouvernance.
Via Wallonie Entreprendre, nous allons donc accompagner un grand nombre d’entreprises dans leur transition ESG que ce soit par des campagnes de sensibilisation, par un trajet d’accompagnement individuel et/ou collectif et par le financement de leurs projets durables.
Le Gouvernement wallon a lancé plusieurs autres actions pour engager les entreprises dans une démarche globale de développement durable. Je citerai en particulier l’adoption par le Gouvernement wallon de la 3e stratégie wallonne de développement durable qui fournit un cadre cohérent et mobilisateur en matière de développement durable, articulé autour des 17 Objectifs de développement durable, pour tous les acteurs wallons.
En conclusion, je ne pense pas qu’il soit pertinent d’envisager cette transition sous forme d’obligations complémentaires.