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Les mesures arrêtées par le Gouvernement wallon pour endiguer l'absentéisme au sein de la fonction publique

  • Session : 2022-2023
  • Année : 2023
  • N° : 373 (2022-2023) 1

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  • Question écrite du 26/05/2023
    • de ANTOINE André
    • à DE BUE Valérie, Ministre de la Fonction publique, de l'Informatique, de la Simplification administrative, en charge des allocations familiales, du Tourisme, du Patrimoine et de la Sécurité routière
    Chaque année, Securex, le prestataire de services RH, étudie l'évolution des différents taux d'absentéisme : courte durée (moins d'un mois), moyenne (entre un mois et un an) et longue (plus d'un an). En 2022, la société s'est penchée sur les données salariales de plus de 208 176 personnes employées dans 24 801 entreprises. L'an dernier, ces trois taux sont restés à un niveau très élevé. Malgré une très légère baisse, le taux d'absentéisme de longue durée (3,18 % pour 3,29 % en 2021) est demeuré largement au-dessus de 2019 (3,01 %), la dernière année normale avant la pandémie.

    Notre fonction publique n'échappe pas, malheureusement, à cette évolution préoccupante de l'absentéisme au sein de ses rangs. Lors d'un précédent échange avec un de mes collègues qui remonte ceci dit à près de 17 mois, Madame la Ministre voulait se montrer rassurante en évoquant pour l'année 2020 un absentéisme moyen de 8,12 %, mais de 8,60 % pour la tranche 50-54 ans, de 10,71 % pour la tranche 55-59 ans et de 14,32 % pour les 60-64 ans !

    Dispose-t-elle de chiffres actualisés pour 2022 par tranche d'âge et/ou par fonction ?

    Quelles conclusions en tire-t-elle, notamment pour celles et ceux qui se rapprochent de la pension et qui, manifestement, ont besoin d'agencer leur fin de carrière ?

    Quelles mesures a-t-elle prises ou compte-t-elle prendre pour encourager le présentéisme de nos agents à un moment où ils doivent s'acquitter de leurs tâches habituelles, mais aussi impulser les actions liées au Plan de relance dont la Wallonie a tant besoin ?

    A-t-elle, à cet effet, procédé à de nouveaux recrutements ? Si oui, pour quel nombre et dans quel département ? Avec quel coût budgétaire ?
  • Réponse du 03/07/2023 | Annexe [PDF]
    • de DE BUE Valérie
    L'honorable membre trouvera réponse à ses questions en annexe.