Le rapport d’évaluation 2022 de la Commission d’accompagnement pour le recrutement des personnes avec un handicap (CARPH)

• Session : 2022-2023
• Année : 2023
• N° : 435 (2022-2023) 1

2 élément(s) trouvé(s).

• Question écrite du 06/07/2023

  • de COURARD Philippe
  • à DE BUE Valérie, Ministre de la Fonction publique, de l'Informatique, de la Simplification administrative, en charge des allocations familiales, du Tourisme, du Patrimoine et de la Sécurité routière
  La Commission d'accompagnement pour le recrutement des personnes avec un handicap (CARPH) vient d'éditer son rapport d'évaluation 2022. Il en ressort que pour l'année de référence, le taux d'emploi des personnes en situation de handicap (reconnu) au sein de l'administration fédérale était de 1,09 %, un chiffre qui reste plus ou moins stable par rapport à l'année précédente, mais cependant loin encore de l'objectif de 3 % à atteindre. Une seule organisation fédérale atteint d'ailleurs le quota de 3 %.
  
  Par ailleurs, la CARPH dresse dans son rapport 12 recommandations pour améliorer l'emploi des personnes porteuses de handicaps dans la fonction publique fédérale.
  
  Madame la Ministre peut-elle dresser le bilan du taux d'emploi des personnes porteuses de handicaps au 1er janvier de cette année pour les différentes directions générales du SPW ainsi qu'au sein des UAP ?
  
  Quelles sont les mesures prises pour stimuler le taux d'emploi de ce public cible au sein de la fonction publique wallonne ?
  
  A-t-elle pris connaissance des recommandations de la CARPH ?
  
  Certaines de ces recommandations sont-elles inspirantes pour l'administration régionale, et le cas échéant lesquelles ?

• Réponse du 27/07/2023 | Annexe [PDF]

  • de DE BUE Valérie
  L'honorable membre trouvera réponse à ses questions en annexe.