TEC Liège-Verviers - Dépôt d'Eupen.

• Session : 2007-2008
• Année : 2007
• N° : 50 (2007-2008) 1

2 élément(s) trouvé(s).

• Question écrite du 24/10/2007

  • de STOFFELS Edmund
  • à ANTOINE André, Ministre du Logement, des Transports et du Développement territorial
  
  Prochainement, le groupe TEC devra engager de nouveaux conducteurs de bus pour le dépôt d’Eupen. Circulant dans les deux Communautés française et germanophone, il est préférable que les embauches ou les mutations se fassent parmi du personnel bilingue. La mutation de personnel unilingue risque de poser quelques questions quant à la qualité du service offert aux usagers. Or, au stade actuel, il semblerait qu’aucun effort ne soit entrepris pour recruter du personnel bilingue.
  
  Pourquoi ? Comment Monsieur le Ministre estime-t-il se conformer par rapport aux dispositions relatives à l’emploi des langues en matière administrative ?

• Réponse du 15/11/2007

  • de ANTOINE André
  
  Les informations selon lesquelles aucun effort ne sera entrepris pour veiller à ce que le recrutement pour le dépôt TEC d'Eupen porte sur du personnel bilingue ne repose sur aucun fondement. En effet, les épreuves du TEC pour le dépôt d'Eupen comportent un test permettant de vérifier les connaissances écrites et verbales des candidats tant en français qu'en allemand.
  
  Par ailleurs, les agents sollicitant leur mutation vers le dépôt d'Eupen doivent également démontrer au cours d'une interview qu'ils disposent de connaissances suffisantes en allemand.