Plan de recrutement et d'engagement spécifique dans le cade de la mise en oeuvre du décret relatif à la gestion des sols.

• Session : 2008-2009
• Année : 2008
• N° : 81 (2008-2009) 1

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• Question écrite du 20/11/2008

  • de BORSUS Willy
  • à LUTGEN Benoit, Ministre de l'Agriculture, de la Ruralité, de l'Environnement et du Tourisme
  
  Le Gouvernement vient d’examiner récemment les mesures à prendre en termes de personnel et de gestion des ressources humaines concernant la mise en œuvre du décret relatif à la gestion des sols.
  
  Dans ce contexte, un Plan de recrutement et d’engagement spécifique a été décidé.
  
  Monsieur le Ministre peut-il m’indiquer la teneur de ce Plan de recrutement et d’engagement spécifique ?
  
  Quel est le nombre d’emplois concernés ? Quels sont les profils à pourvoir ? Quelles sont les modalités de recrutement ou d’engagement spécifique ? Quelle est la proportion de recrutement par rapport à l’engagement spécifique ?
  
  S’agissant d’une problématique récurrente, le recrutement est-il effectivement privilégié ? En ce qui concerne les engagements, quelle est la durée prévue ?
  
  

• Réponse du 10/12/2008

  • de LUTGEN Benoît
  
  Nous avons eu l’occasion de débattre longuement de ce sujet lors de la Commission de l'Environnement, des Ressources naturelles, du Tourisme, de la Ruralité et de la Politique agricole du 20 novembre dernier.
  
  J'invite l'honorable Membre à consulter le compte-rendu analytique de cette séance de Commission, lequel contient toutes les réponses à ses interrogations.