Absentéisme au sein des TEC

• Session : 2008-2009
• Année : 2009
• N° : 387 (2008-2009) 1

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• Question écrite du 08/04/2009

  • de KUBLA Serge
  • à ANTOINE André, Ministre du Logement, des Transports et du Développement territorial
  
  Monsieur le Ministre peut-il me communiquer le taux d'absentéisme constaté pour l'année 2008 au sein des TECs ? Dispose-t-il de statistiques ? Quelle est l'évolution ?
  
  Monsieur le Ministre a-t-il une estimation du coût que cela représente ? Constate-t-il des différences par sous-région ?

• Réponse du 10/06/2009

  • de ANTOINE André
  
  Pour l'ensemble du groupe TEC, les taux d'absentéisme des ouvriers peuvent être ventilés comme indiqué ci-après:
  
  2007 2008
  
  - 1 jour (jour de carence) 0,43 % 0,43 %
  - moins d'un mois 3,44 % 3,51 %
  - moins d'un an 3,60 % 3,71 %
  - plus d'un an 0,71 % 0,88 %
  
  Soit en 2008 un taux global de 8,53 % contre 8,18% en 2007.
  
  Cette augmentation est liée principalement aux longues maladies (de plus d'un mois) en rapport avec des pathologies lourdes.
  
  Par sous-région, l'évolution est différente:
  
  - TEC Hainaut et TEC Liège-Verviers suivent la tendance globale;
  - TEC Charleroi et surtout TEC Brabant Wallon sont en plus forte augmentation;
  - TEC Namur-Luxembourg est quant à lui en diminution.
  
  Les taux d'absentéismes les plus élevés (au-dessus de la moyenne du groupe) sont TEC Brabant Wallon et TEC Liège-Verviers.
  
  Quant aux coûts, les salaires garantis représentent entre 2,5 % et 3,5 % de la masse salariale.