Les effectifs au sein de la SRIW

• Session : 2010-2011
• Année : 2011
• N° : 161 (2010-2011) 1

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• Question écrite du 12/01/2011

  • de de COSTER-BAUCHAU Sybille
  • à MARCOURT Jean-Claude, Ministre de l'Economie, des P.M.E., du Commerce extérieur et des Technologies nouvelles
  
  Monsieur le Ministre pourrait-il me communiquer pour la SRIW:
  
  - le nombre d’agents statutaires et d’agents contractuels pour chacun des niveaux A, B, C et D et pour chacun des grades correspondant à ces niveaux;
  - la part du budget consacré à la rémunération en fonction de ces niveaux;
  - l’évolution sur ces six dernières années de ces effectifs;
  - le nombre et type de vacances d’emploi depuis 2004;
  - les formations éventuellement proposées au personnel et/ou suivies par celui-ci;
  - la part du personnel issu d’un pays hors Europe; la part du personnel issu d’un pays européen;
  - la part du personnel domicilié en Région bruxelloise;
  - la part du personnel domicilié en Région flamande ?

• Réponse du 22/02/2011

  • de MARCOURT Jean-Claude
  
  La SRIW n'est pas soumise au statut de la fonction publique. Elle engage donc exclusivement des employés soumis au régime salarié du secteur privé, en lieu et place d'agents contractuels.
  
  L'effectif de la SRIW stricto sensu est passé de 27 à 31 personnes entre 2004 et 2009.
  
  Si l'on se place au niveau du groupe SRIW (incluant les filiales financières), l'effectif est passé de 53 à 62 personnes. Cette augmentation est notamment due à l'accroissement des missions déléguées confiées à la SRIW par la Région wallonne.
  
  Au vu de l'activité de la société (prise de participations et prêts à des entreprises), il est plus adéquat de rapporter la masse salariale aux fonds propres. La masse salariale globale est alors égale à 1,3 % des fonds propres; cette comparaison n'intègre pas la charge de travail générée par les missions déléguées.
  
  Diverses formations sont suivies par le personnel, en fonction des spécificités des différentes fonctions: normes IFRS, règles particulières applicables aux sociétés cotées, formations juridiques, comptables, linguistiques ... ; formation relatives à la fonction d'administrateur ....
  
  L'ensemble du personnel est domicilié en Région wallonne, à l'exception de 3 membres domiciliés à Bruxelles et 1 employée frontalière française.