Les effectifs au sein de la SRWT

• Session : 2010-2011
• Année : 2011
• N° : 438 (2010-2011) 1

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• Question écrite du 12/01/2011

  • de de COSTER-BAUCHAU Sybille
  • à HENRY Philippe, Ministre de l'Environnement, de l'Aménagement du Territoire et de la Mobilité
  
  Monsieur le Ministre pourrait-il me communiquer pour la SRWT:
  
  - le nombre d’agents statutaires et d’agents contractuels pour chacun des niveaux A, B, C et D et pour chacun des grades correspondant à ces niveaux;
  - la part du budget consacré à la rémunération en fonction de ces niveaux;
  - l’évolution sur ces six dernières années de ces effectifs;
  - le nombre et type de vacances d’emploi depuis 2004;
  - les formations éventuellement proposées au personnel et/ou suivies par celui-ci;
  - la part du personnel issu d’un pays hors Europe; la part du personnel issu d’un pays européen;
  - la part du personnel domicilié en Région bruxelloise;
  - la part du personnel domicilié en Région flamande ?

• Réponse du 26/01/2011

  • de HENRY Philippe
  
  Le personnel du Groupe TEC ne relève pas du Code wallon de la fonction publique. Il est en effet engagé dans le cadre d'un contrat de travail soumis à la loi de 1978 et relève donc des différents secteurs de la Sécurité sociale applicable au secteur privé (assurance chômage, assurance-loi, ... ).
  
  Pour information voici l'effectif du groupe TEC par catégories au 31/12/2010 et la part du budget consacré à la rémunération y correspondant:
  - personnel cadre et direction : 100 (4,55 % du budget rémunérations);
  - personnel employé : 904 (22,55 % du budget rémunérations);
  - personnel ouvrier (de maintenance et de conduite) : 3982 (72,90 % du budget rémunérations)
  
  L'évolution depuis 2004 de cet effectif :
  
  cadre employé ouvrier
  
  2004 90 829 3 881
  2005 94 835 3 865
  2006 94 834 3 894
  2007 94 843 3 924
  2008 95 867 3 939
  2009 97 899 4 064
  
  
  Les formations proposées au personnel, outre les formations ponctuelles ou spécifiques organisées au sein de chaque société du groupe, sont organisées par la SRWT de manière transversale via l'Académie de la Mobilité.
  
  En 2010, voici les formations organisées par l'Académie et le nombre de participants à ces formations :
  - animation de réunion (2 jours): 52
  - marchés publics : 102
  - formation des conducteurs « CAP Securitec » dans le but d'éviter les situations conflictuelles (cycle de 3 formations) :
  - communication (débutée en 2009) : 1558
  - gestion du stress : 2588
  - gestion des situations conflictuelles : 2784
  - conduite rationnelle et responsable (projet pilote) : 643
  - développement durable : 14
  - formations techniques : 34
  - formation de base pour nouveaux conducteurs : 214
  
  La part du personnel:
  - issu d'un pays hors Europe (nationalité) : 0,87 %
  - issu d'un pays européen (nationalité) : 6,0 %
  - domicilié en Région bruxelloise : 0,63 %
  - domicilié en Région flamande : 0,4 %