La gestion des offres d'emploi par le Forem
- Session : 2010-2011
- Année : 2011
- N° : 214 (2010-2011) 1
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Question écrite du 17/01/2011
- de CRUCKE Jean-Luc
- à ANTOINE André, Ministre du Budget, des Finances, de l'Emploi, de la Formation et des Sports
Le communiqué de presse du Forem, du 6 janvier 2011 nous apprend qu’en décembre 2010, le Forem a géré 9.321 offres. Par rapport à décembre 2009, ceci représente une hausse de 38,2 %. En outre, durant le mois écoulé, 7.125 offres reçues du VDAB et 90 offres d’Actiris ont fait l’objet d’une diffusion via le site du Forem.
134.000 offres ont ainsi été gérées par le Forem en 2010, soit une hausse de 16 % par rapport à 2009. Si à ces offres, s’ajoutent celles reçues du VDAB et Actiris, 222.860 offres auront été diffusées via le site du Forem en 2010.
Comment justifier cette hausse importante par rapport à 2009 ?
Du personnel supplémentaire a-t-il été engagé ?
Peut-on espérer une hausse similaire pour 2011 ?
Si le volume de travail incombant aux bureaux du Forem connaît une nouvelle croissance en 2011, des mesures sont-elles déjà envisagées ?
Réponse du 09/03/2011
- de ANTOINE André
Comme l'indique l'honorable membre dans sa question, en décembre 2010, le Forem a géré 8 799 opportunités d'emploi (ou postes). En outre, 522 postes émanant de partenaires privés ont fait l'objet d'une diffusion sur le site internet du Forem, soit un total de 9 321 postes. Par rapport à décembre 2009, ceci représente une hausse de 38 %. En plus des opportunités d'emploi analysées ci-dessus, 7 215 offres reçues du VDAB et d'Actiris ont fait l'objet d'une diffusion via le site du Forem.
La première question a trait à l'interprétation d'une telle augmentation.
Pour analyser une telle information, il est indispensable de la mette en perspective.
Tout d'abord, rappelons que le Forem ne gère qu'une partie des opportunités disponibles sur le marché de l'emploi wallon. Ces données ne peuvent ainsi refléter à elles seules l'évolution de la demande de travail des entreprises du marché de l'emploi wallon. Les données ci-jointes, tout comme celles transmises par les autres SPE, traduisent ainsi tout autant l'évolution de l'offre de service du SPE que l'évolution de l'activité économique de la région.
Ensuite, il est important de repérer les évolutions sur une période plus importante.
Pour le dixième mois consécutif, le volume des propositions de recrutement gérées par le Forem est en hausse de plus de 10 % à un an d'écart. Cette évolution est surtout le fait des postes proposant un contrat à durée déterminée et un contrat d'intérimaire.
Un seul secteur enregistre un recul du nombre de postes proposés à un an d'écart: la santé et l'action sociale (- 3 %). L'ensemble des autres secteurs proposent donc davantage d'opportunités d'emploi que l'année dernière. Parmi les principaux secteurs orientés à la hausse, les évolutions les plus fortes concernent les services collectifs, sociaux et personnels (+ 121 %), les transports et communication (+ 61 %), l'industrie manufacturière (+ 46 %), le commerce (+ 45 %) et les services aux entreprises (+ 42 %).
Si on regarde les chiffres sur une période plus longue que l'année 2010, nous observons qu'entre 2008 et 2009, le nombre d'opportunités d'emploi avait reculé de 14 %, mais que cette tendance s'est inversée en 2010.
Ainsi, sur l'ensemble de l'année 2010, 134 000 opportunités ont été gérées par le Forem en 2010, soit une hausse de 16 % par rapport à 2009.
Au niveau sectoriel, on observe que les secteurs où le nombre d'opportunités a le plus augmenté durant l'année écoulée sont également ceux qui avaient les plus « souffert » des effets de la crise en 2009, soit des secteurs fort sensibles à la conjoncture économique.
Ainsi, entre 2009 et 2010, les secteurs enregistrant les plus fortes hausses (plus de 1 000 postes d'emploi) sont:
* Le commerce de gros et de détail: + 4 266 unités (+ 23 %),
* L'immobilier, location et services aux entreprises (y compris l'intérim): + 091 unités (+ 27 %)
* Les transports, entreposage et communications: + 2 809 unités (+ 47 %),
* L'industrie chimique: + 1 169 unités (+ 46 %)
* La métallurgie et travail des métaux: + 958 unités (+ 30,8 %).
A ces opportunités, s'ajoutent celles reçues du VDAB et d'Actiris, 222 860 offres auront été diffuées via le site du Forem en 2010.
La deuxième question a trait à la prise en charge de ce volume accru d'offres au sein du Forem.
Il n'a pas été nécessaire de recruter du personnel pour faire face à cette augmentation de charge par rapport à 2009 car la charge 2010 correspond en fait à celle de 2008. Les équipes en place ont donc assumé la prise en charge des offres en 2010 sans personnel supplémentaire.
Et si l'honorable membre se pose la question de la charge en 2009, je le rassure tout de suite: les marges dégagées en temps suite à la baisse du nombre d'offres gérées par le Forem ont été consacrées à l'augmentation du nombre de transmission d'offres d'emploi. En outre, les développements technologiques en cours vont également permettre des gains de productivité.
Enfin, l'honorable membre m'interroge sur le futur. Je répondrai par quelques chiffres encourageants issus de spécialistes:
* Selon l'IRES (Perspectives économiques 2011/ Belgique), la prévision de la croissance du PIB pour 2011 est de 2,4%.
* Selon MANPOWER (baromètre du 4e trimestre 2010), on prévoit +6 % dans les intentions de recrutement.
* Selon SDWorks (qui analyse l'emploi dans les PME), en 2010, le nombre d'emplois dans les PME a augmenté de + 1,7 % sur les 3 premiers trimestres en Belgique. La hausse la plus forte est constatée en Région wallonne au 3e trimestre.
* L'IPP par habitant qui reste le meilleur indicateur de la croissance. Il faut savoir que l'écart de la Wallonie par rapport à la moyenne nationale passe de -14,92 % en 2007 à -12,28 % en 2010 soit +2,45 % (= 16,9 % de redressement).