La mobilité interrégionale des travailleurs wallons

• Session : 2010-2011
• Année : 2011
• N° : 532 (2010-2011) 1

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• Question écrite du 15/02/2011

  • de SENESAEL Daniel
  • à ANTOINE André, Ministre du Budget, des Finances, de l'Emploi, de la Formation et des Sports
  
  Le nombre de wallons travaillant en Flandre a augmenté, passant de 35 818 en 2006 à 42 513 en 2009.
  
  L'augmentation a atteint 18,5 % en 3 ans, alors que le taux d'emploi a augmenté de 3,3 % en Flandre durant la même période. Dans le même temps, le nombre de flamands travaillant en Wallonie a grimpé de 13,3 % à 24 529, alors que le taux d'emploi en Wallonie a progressé de 2,6 %.
  
  Ces chiffres montrent à suffisance que la collaboration entre le VDAB et le Forem est efficace. L'objectif était de mettre au travail 750 demandeurs d'emploi wallons en Flandre en 2010, d'après l'administrateur-délégué du VDAB. Mais ils ont pu répondre à 1 300 offres d’emploi, alors que l'économie n'a pas encore connu une reprise durable.
  
  Monsieur le Ministre possède-t-il les chiffres pour l'année 2010 ? Vu ces résultats encourageants, quels sont les objectifs pour 2011 ? Comment compte-t-il encore améliorer la coopération entre ces deux services publics de l'emploi ?
  

• Réponse du 06/04/2011

  • de ANTOINE André
  
  L'honorable membre a raison de souligner que la collaboration entre le FOREM et le VDAB fonctionne bien. Les résultats obtenus en termes d'insertion de demandeurs d'emploi wallons en Flandre sont là pour l'attester.
  
  Voici les chiffres complémentaires concernant les résultats de l'année 2010 que l'honorable membre me demande pour ce qui concerne la collaboration FOREM-VDAB-ACTIRIS.
  
  En termes d'échanges automatiques d'offres entre Services publics d'emploi, le FOREM a reçu 83 219 offres et en a envoyé 51 794.
  
  Pour ce qui concerne les actions réalisées par le FOREM :
  - 2 134 demandeurs d'emploi ont suivi une formation en néerlandais + 46 via une immersion, soit un total de 2 180 demandeurs d'emploi. A cela, il faut ajouter les 36 demandeurs d'emploi ayant suivi une formation en néerlandais au VDAB et les 224 demandeurs d'emploi ayant eu un IBO (PFI) en Flandre. En conclusion, 2 440 demandeurs d'emploi ont perfectionné leur néerlandais par l'action conjointe des deux organismes;
  - 2 467 demandeurs d'emploi ont bénéficié d'une préparation à une rencontre avec des employeurs flamands;
  - 1 524 ont bénéficié de rencontres avec les employeurs flamands notamment via les 53 jobdatings qui ont impliqué 148 entreprises flamandes.
  
  Enfin, en termes de résultats liés à cette collaboration spécifique entre le FOREM et le VDAB, selon les informations qu'ont récolté les conseillers (et qui donc sont en deçà de la réalité ils ne reçoivent pas toujours l'information sur les engagements par les entreprises): 1 298 demandeurs d'emploi wallons ont été engagés par des entreprises en Flandre.
  
  Pour ce qui concerne sur mes orientations pour 2011, au vu des résultats positifs atteints, il est prévu de renforcer et diffuser les bonnes pratiques mises en place avec le VDAB, d'augmenter les objectifs en visant non plus 750 insertions mais 1300, soit le double et ce dans une logique d'augmentation de la productivité interne.
  
  Je veux aussi élargir les pratiques qui ont été développées au bénéfice d'entreprises wallonnes voire d'autres pays. C'est pourquoi j'ai tenu à renforcer les actions visant à faciliter la rencontre entre l'offre et la demande, en particulier via des actions de préparation à la rencontre d'employeurs et l'organisation de rencontres entre demandeurs d'emploi et entreprises. A cet effet, un budget de 8 310 000 euro est réservé dans le cadre du Plan Marshall 2.vert qui couvre à la fois le personnel dont j'ai parlé plus tôt et qui a été recruté dans le PM1 mais également des frais (essentiellement du personnel réalloué en interne) liés à ces actions qui sont élargies au bénéfice d'entreprises wallonnes et étrangères.