L'absentéisme des agents wallons au sein de l'AWEx pour l'année 2010

• Session : 2010-2011
• Année : 2011
• N° : 200 (2010-2011) 1

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• Question écrite du 18/02/2011

  • de BORSUS Willy
  • à MARCOURT Jean-Claude, Ministre de l'Economie, des P.M.E., du Commerce extérieur et des Technologies nouvelles
  
  Monsieur le Ministre peut-il dresser un état de l’absentéisme des agents des Organismes d’intérêt public soumis à la loi du 16 mars 1954 et relevant de sa compétence ?
  
  Quel est le taux d’absentéisme (j’entends par là le nombre de jours d’absence par rapport au nombre de jours de travail à prester) pour 2010 ?
  
  Combien représente-t-il en journées non prestées ?
  
  En moyenne, quel est le nombre de jours d’absence par agent pour des raisons médicales ?
  
  Quelle est la durée moyenne de l’absence ?
  
  Quel coût cet absentéisme représente-t-il en 2010 ?
  
  Quelle est l’évolution de ces chiffres par rapports aux années précédentes, 2008 et 2009 ?
  
  Combien d’agents ont bénéficié en 2010 d’un congé politique ? En moyenne, par agent, que représente ce congé en nombre de jours d’absence ? Quel en est le coût ? Quelle évolution est constatée par rapport à 2008 et 2009 ?
  
  Ces chiffres peuvent-ils être affinés par exemple selon qu’il s’agisse d’agents statutaires et contractuels, d’agents féminins ou masculins, selon les catégories d’âge ?

• Réponse du 06/04/2011

  • de MARCOURT Jean-Claude
  
  Voici les chiffres et informations sollicitées quant aux absences du personnel de l'AWEX pour l'année 2010, communiqués par l'Administration générale de l'Agence Wallonne à l'Exportation:
  
  absentéisme comparé
  
  2008 2009 2010
  
  moyenne globale 6,71 % 6,17 % 5,34 %
  
  
  Les motifs d'absence retenus par l'AWEx sont la maladie et la maladie grave de longue durée.
  
  Par ailleurs, six personnes ont bénéficié en 2010 d'un congé politique.
  
  Le coût de l'absentéisme en 2010 est en moyenne de 1 471,04 euros. En 2008, il était de 2 101,58 euros et de 2 146,80 euros en 2009.
  
  En conséquence, on constate donc une importante diminution du taux d'absentéisme des agents et du coût de cet absentéisme en 2010, par rapport aux années 2008 et 2009.