Les signes encourageants d'une diminution du chômage chez les moins de 25 ans

• Session : 2010-2011
• Année : 2011
• N° : 668 (2010-2011) 1

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• Question écrite du 18/05/2011

  • de KILIC Serdar
  • à ANTOINE André, Ministre du Budget, des Finances, de l'Emploi, de la Formation et des Sports
  
  Le nombre de jeunes chômeurs carolos a diminué de 17 % entre 2004 et 2010. En 2010, il y avait ainsi 3.102 jeunes à la recherche d'un emploi, contre 3.761 en 2004.
  
  Il s'agit d'un élément encourageant puisque les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans représentent moins de 10 % de toutes les tranches d'âge d'allocataires à Charleroi pour l'année 2010.
  
  Et le début 2011 confirme cette tendance.
  
  Modérons toutefois notre enthousiasme puisque les chiffres 2010 sont à peine équivalents à ceux de 2000 où on recensait, à l'époque, 3.181 jeunes chômeurs.
  
  Pourtant, l'analyse de ces dernières semaines semble confirmer cette agréable tendance. Ainsi, en janvier 2011, on dénombrait, pour cette catégorie, quelque 3.020 chômeurs, 2.828 en février et 2.688 en mars.
  
  Plus réjouissant encore, ce sont les communes les plus touchées de la région comme Farciennes, Courcelles ou Châtelet qui bénéficient également de cette diminution.
  
  Ce recul se confirme-t-il partout en Wallonie ? Si cette diminution se confirme globalement, Monsieur le Ministre en a-t-il déjà une analyse substantielle qui en reprend les raisons ?

• Réponse du 24/06/2011

  • de ANTOINE André
  
  En réponse à l'interrogation de l'honorable membre sur la situation de la demande d'emploi des jeunes en WalIonie au regard notamment de la diminution du chômage des jeunes dans la région de Charleroi, je confirme une décrue significative du nombre de jeunes demandeurs d'emploi demandeurs d'allocation. En effet, en avril 2011, on compte 27.917 jeunes demandeurs d'emploi demandeurs d'allocation de moins de 25 ans en Wallonie. Leur nombre est en baisse par rapport à avril 2004, soit - 27 %.
  
  Cette situation doit cependant être nuancée par deux éléments.
  
  Le premier tempère notre optimisme car on observe une hausse du nombre de jeunes en stage d'attente (15.638), soit + 13 % par rapport à avril 2004.
  
  Le second est par contre encourageant: parallèlement à la diminution du nombre de jeunes allocataires, on observe une hausse du taux d'emploi des jeunes Wallons, soit le nombre de jeunes personnes actives occupées par rapport à la population en âge de travailler (1). Le taux d'emploi des jeunes de moins de 25 ans passe ainsi de 21,6 %en 2004 à 22 % en 2010.
  
  
  L'honorable membre m'interroge également sur les raisons expliquant l'évolution positive de la situation des jeunes en Wallonie.
  
  La diminution du nombre de jeunes demandeurs d'emploi est liée, entre autres, à la reprise du marché de l'emploi en 2010. Plusieurs signes indiquent cette reprise.
  
  Tout d'abord, le volume des opportunités d'emploi gérées par le Forem est à nouveau à la hausse, ce qui lui permet d'intensifier l'envoi d'opportunités d'emploi aux demandeurs d'emploi en fonction du profil recherché. En 2010, le Forem a géré plus de 124.000 opportunités d'emploi, soit une augmentation de 16% par rapport à 2009. Cette hausse se poursuit en 2011. Ainsi, entre janvier et avril 2001, le Forem a géré 48.740 opportunités d'emploi, soit une hausse de 9,7 % sur base cumulée annuelle.
  
  Ensuite, la reprise du secteur des services aux entreprises (qui comprend l'intérim) qui avait été durement touché en 2008 et 2009 par la crise économique. Ce secteur offre un nombre important de postes aux jeunes travailleurs.
  
  En outre, le Forem organise de plus en plus des occasions de rencontre entre employeurs et demandeurs d'emploi, notamment sur base de financements du Plan Marshall 2.vert. Ainsi, par exemple, la semaine de l'emploi organisée à l'automne de chaque année, permet aux chercheurs d'emploi de rencontrer des entreprises qui cherchent activement des candidats. Ainsi, la dernière édition 2010 de cette semaine a attiré 26.951 visiteurs (+15% par rapport à l'édition 2009), 416 entreprises étaient présentes (+32%), 5.131 offres d'emploi étaient proposées (+46%).
  
  Enfin, des mesures comme le plan win-win (plan d'embauche du Gouvernement fédéral qui accorde des avantages exceptionnels en période de crise), lancé en janvier 2010, ont connu un succès croissant auprès des employeurs. Le plan win-win est axé prioritairement sur les demandeurs d'emploi de moins de 26 ans, les chômeurs indemnisés d'au moins 50 ans et les chômeurs indemnisés qui sont demandeurs d'emploi depuis 1 à 2 ans. L'objectif est de faciliter l'embauche en diminuant sensiblement le coût de l'engagement grâce à l'activation des allocations de chômage (2).
  
  
  
  (1) Source: SPF Economie, Direction générale statistiques et information économique, Enquêtes sur les Forces de Travail
  (2) Pour plus d'infonnations concernant ce plan: http://www.lerorem.be/particuliers/aides/emploi/winwin.html