Le concours de recrutement au sein du SPW
- Session : 2010-2011
- Année : 2011
- N° : 825 (2010-2011) 1
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Question écrite du 20/09/2011
- de BORSUS Willy
- à NOLLET Jean-Marc, Ministre du Développement durable et de la Fonction publique
Lors de nos travaux parlementaires, Monsieur le Ministre m’a indiqué qu’un nouveau protocole de collaboration entre le Selor et le SPW serait établi ? Ce protocole a-t-il été adopté ? Quelles sont les principaux éléments de collaboration ? Quelles sont les modifications intervenues ?
Le 10 novembre 2010, le gouvernement approuvait 12 programmes de concours de recrutement pour des groupes de métiers divers. Après plus d’un an, les épreuves Selor ont enfin été planifiées et devaient débuter en mars 2011 pour se terminer en mars 2012. Monsieur le Ministre peut-il me confirmer que cet agenda est toujours d’actualité ? Quelle est la planification des diverses épreuves ? Quelles sont les épreuves qui se sont déjà déroulées ? Combien de postes sont à pourvoir ? Quand sont prévus les premiers engagements ?
Quelle est la liste des réserves antérieures de recrutement qui sont toujours valides ? Quelle est pour chacune d’entre elles leur ancienneté ? N’est-il pas nécessaire d’organiser de nouveaux concours ?
Réponse du 12/10/2011 | Annexe [PDF]
- de NOLLET Jean-Marc
Le nouveau protocole de collaboration entre SELOR et la Wallonie a été signé le 20 juillet 2011. Ainsi que j'en ai déjà fait part dans ma réponse à la question écrite n°767 du 30 août 2011, ce protocole prévoit la certification par SELOR de membres du personnel du SPW en charge de la sélection finale des lauréats sur la base des épreuves dites complémentaires. Cette certification permet d’accroître l’autonomie de la région dans la gestion de la sélection des lauréats.
Outre cet aspect important, ce protocole prévoit également une planification de nouveaux concours sur une période de 3 ans, garantit la mise à disposition par SELOR d’une force de travail suffisante pour respecter cet agenda, intègre la notion de partage des réserves avec les autres niveaux de pouvoir, et organise le suivi annuel de la mise en œuvre de ce protocole.
Le tableau, en annexe, reprend la liste des concours lancés en 2011, l’état des procédures SELOR et le nombre d’emplois à pourvoir par métier.
Les premières consultations des lauréats SELOR sont programmées dans les prochaines semaines, dès que sera clôturée la procédure de concertation des fiches de description de fonction des emplois à pourvoir.
Sur la base du choix qu’ils auront opéré pour un ou plusieurs emplois, les lauréats seront ensuite invités à présenter une ou plusieurs épreuves complémentaires.
La liste des autres réserves de recrutement toujours valides est reprise ci-dessous.
N° du concours Métiers Institution/ Candidats Validité
Département en réserve
NIVEAU A
Concours de recrutement francophone
AFW07804 Informaticien (métier 4) RW 4 06/06/12
AFW08801 Ingénieur agronome sauf eaux et forêts RW 162 25/11/12
(métier 5)
AFW08802 Ingénieur agronome eaux et forêts (métier 6) RW 89 25/11/12
AFW08803 Ingénieur civil, option architecture, urbaniste RW 14 25/11/12
(métier 7)
AFW08804 Ingénieur civil électricité (métier 9) RW 23 25/11/12
AFW07801 Ingénieur civil des constructions (métier 11) RW 6 06/06/12
AFW08805 Ingénieur civil des constructions (métier 11) RW 7 25/11/12
20
AFW08819 Médecin (métier 12) RW 2 07/10/13
AFW08806 Architecte (métier 17) RW 32 25/11/12
AFW08807 Economiste (métier 20) RW 118 25/11/12
AFW07802 Ingénieur industriel électricité-mécanique)
(métier 25) RW 18 06/06/12
AFW07803 Ingénieur industriel construction (métier 26) RW 3 06/06/12
AFW08809 Ingénieur industriel construction (métier 26) RW 6 06/01/13
Métier 26 19
AFW08808 Juriste (métier 29) RW 102 25/11/12
Métier 3
Métier 30
AFW9910A Attaché pour la Région wallonne RW 101 30/05/00*
(métiers 13-14-15-16-18-22-27-28-33-34)
Concours de recrutement germanophone
ADW08802 Ingénieur agronome eaux et forêts (métier 6) RW 2 24/11/12
NIVEAU B
Concours de recrutement francophone
AFW07805 Gradué en agronomie (métier 37) RW 85 20/06/12
AFW08813 Gradué architecte de jardin, paysagiste RW 17 07/10/13
(métier 38)
AFW07806 Gradué en construction (métier 46) RW 9 06/06/12
AFW08810 Gradué (électromécanique) (métier 48) RW 13 06/01/13
AFW08814 Gradué géomètre, géomètre expert immobilier RW 7 07/10/13
géomètre des mines (métier 50)
AFW08815 Gradué infirmier (métier 52) RW 9 07/10/13
AFW08811 Gradué informatique (métier 53) RW 66 06/01/13
AFW08812 Gradué secrétaire de direction (métier 56) RW 202 06/01/13
AFW08816 Gradué sylviculture (métier 57) RW 102 07/10/13
AFW08817 Gradué traducteur (métier 59) RW 13 07/10/13
AFW9926B Gradué pour la Région wallonne RW 145 30/05/00*
(tous métiers sauf 37-38-46-48-50-52-53-56-57-59)
Concours de recrutement germanophone
ADW9926B Gradué germanophone (tous métiers) RW 2 30/05/00*
ADW07805 Gradué en agronomie (métier 37) RW 1 20/06/12
ADW08812 Gradué secrétaire de direction (métier 56) RW 1 05/01/13
ADW08816 Gradué sylviculture (métier 57) RW 2 06/10/13
(Echec des 2 lauréats au test linguistique SELOR – Réserve non valide).
NIVEAU C
Concours de recrutement francophone
AFW07807 Assistant en agronomie (métier 61) RW 13 19/06/12
AFW07808 Contrôleur électricité (métier 67) RW 16 19/06/12
AFW07809 Contrôleur construction (métier 68) RW 1 19/06/12
AFW0610C Dessinateur électricité etc. (métier 69) RW 6 19/06/12
AFW07810 Dessinateur électricité (métier 69) RW 12 19/06/12
AFW08818 Assistant sylviculture (métier 72) RW 263 25/11/12
AFW9920C Assistant pour la Région wallonne RW 326 30/05/00*
(tous métiers sauf 61-64-65-66-67-68-69-72)
Concours de recrutement germanophone
ADW9920C Assistant germanophone (tous métiers) RW 3 30/05/00*
ADW08818 Assistant sylviculture (métier 72) RW 6 24/11/12
NIVEAU D
Concours de recrutement francophone
AFW9930D Adjoint pour la Région wallonne RW 252 30/05/00*
Concours de recrutement germanophone
ADW9930D Adjoint germanophone (tous métiers) RW 1 30/05/00*
EX-NIVEAU E
Concours de recrutement francophone
AFW9940E Opérateur pour la Région wallonne RW 100 30/05/00*
(tous métiers)
Concours de recrutement germanophone
Néant.
L’article 119 du Code de la Fonction publique wallonne prévoit qu’une réserve de recrutement conserve sa validité jusqu’à la constitution de la réserve suivante et quatre ans au moins à compter du procès-verbal qui la constitue. Ainsi à la suite des nouveaux concours de recrutement, les réserves issues de ces méga-concours vont être définitivement clôturées.
De nouveaux concours de recrutement seront planifiés pour les 3 prochaines années, tel que prévu dans le nouveau protocole de collaboration entre SELOR et la Wallonie.
(*) Ces réserves de concours organisés en 2000 (méga-concours) perdent leur validité au fur et à mesure de la constitution de nouvelles réserves pour les mêmes métiers.