L'obligation faite aux entreprises de plus de 100 travailleurs d'annoncer leur offre d'emploi via le FOREM

• Session : 2012-2013
• Année : 2013
• N° : 170 (2012-2013) 1

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• Question écrite du 19/03/2013

  • de STOFFELS Edmund
  • à ANTOINE André, Ministre du Budget, des Finances, de l'Emploi, de la Formation et des Sports
  
  Selon l’Écho, Monsieur le Ministre aurait comme intention d’obliger les entreprises de plus de 100 travailleurs d’annoncer leur offre d’emploi via le FOREM. Idem pour les emplois publics.
  
  L'argument de Monsieur le Ministre est de permettre plus de transparence dans le processus de recrutement. Les partons craignent plus de lourdeur administrative.
  
  Le FOREM a-t-il les ressources humaines pour gérer la totalité de cette demande ? Y trouvera-t-il les profils souhaités ?
  
  Quel a été le pourcentage des entreprises de plus de 100 travailleurs qui ne recrutaient pas via le FOREM ? Quel a été leur motif d’agir ainsi ? Par quels créneaux ont-elles jusqu’à présent tenté de satisfaire leurs besoins en ressources humaines ?
  
  Selon les contacts de Monsieur le Ministre avec les patrons, ceux-ci joueront-ils dans la pièce ? Ou y aura-t-il malgré cette obligation d’autres filières de recrutement de personnel ?