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Les licenciements des jeunes dans les PME wallonnes

  • Session : 2012-2013
  • Année : 2013
  • N° : 233 (2012-2013) 1

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  • Question écrite du 02/05/2013
    • de MEERHAEGHE Isabelle
    • à ANTOINE André, Ministre du Budget, des Finances, de l'Emploi, de la Formation et des Sports

    Une récente enquête menée par Securex met en avant qu’un licenciement sur trois en Belgique concerne un jeune travailleur de moins de 30 ans en 2012 : les jeunes, derniers engagés dans les entreprises, seraient souvent les premiers licenciés. Cette tendance serait particulièrement lourde en 2012.

    Selon cette enquête annuelle de Securex, « la rotation involontaire la plus importante touche les organisations de 200 à 499 travailleurs (de 9,40 % en 2011 à 14,65 % en 2012) notamment parce que les contrats à durée déterminée n’ont pas été prolongés. Plus de 50 % de la rotation totale dans ces organisations s’explique essentiellement par la cessation de contrats à durée déterminée. En 2011, cela valait seulement pour 25 % de la rotation involontaire dans ce segment ».

    Ces informations sont à mettre en parallèle avec celles fournies par le SPF Economie qui démontrent que ces mêmes entreprises ont mieux résisté à la crise en termes de faillites par rapport aux plus petites PME ; cela peut s’expliquer par le plus grand nombre de contrats à durée déterminée des entreprises qui comptent entre 200 et 499 travailleurs par rapport aux plus petites entreprises qui engagent à durée indéterminée.

    Par contre, la rotation involontaire a diminué fortement dans les organisations de plus de 1000 travailleurs. Enfin, le pourcentage de travailleurs belges du secteur privé qui décident de quitter leur employeur diminue (7,39 % en 2012 contre 8,82 % en 2011).

    Qu’en est-il plus spécifiquement en Wallonie ? Les tendances sont-elles identiques et dans quelles proportions selon la taille des entreprises ? Monsieur le Ministre peut-il me communiquer les chiffres propres à la Wallonie ?

    Au regard de ces données, des accompagnements ciblés sont-ils mis en place au niveau du FOREM pour contrer ce phénomène sachant que, pour ces jeunes, il s’agit souvent d’une première expérience ?