Les jobs d'appoint

• Session : 2014-2015
• Année : 2015
• N° : 104 (2014-2015) 1

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• Question écrite du 28/01/2015

  • de LECOMTE Carine
  • à TILLIEUX Eliane, Ministre de l'Emploi et de la Formation
  
  Selon le journal De Morgen se référant aux chiffres produits par le SPF Économie, l’on a assisté à une recrudescence du nombre de Belges ayant eu un second travail durant les trois premiers trimestres 2014.
  
  Cette augmentation correspond à 4,4 % de l’ensemble des travailleurs belges, soit 197.000 personnes concernées.
  
  Le fait surprenant, c’est le profil de ces travailleurs : principalement des hommes, ils sont identifiés comme « hautement qualifiés ».
  
  Quelle proportion de ces travailleurs comptabilise-t-on en Wallonie ?
  
  Sont-ils répertoriés également en majorité « hautement qualifiés » ? Que recouvre ce vocable ?
  
  Dans quels secteurs d’activités évoluent-ils ?
  
  Connaît-on les raisons motivant leur décision ? Est-ce pour des motifs économiques ?

• Réponse du 23/02/2015 | Annexe [PDF]

  • de TILLIEUX Eliane
  
  Comme l’indiquent les données statistiques européennes publiées par eurostat et issues des enquêtes sur les forces de travail, les chiffres relatifs au second travail concernent différents types de personnels, mais essentiellement des salariés.
  
  Concernant le niveau d’éducation des personnes ayant un deuxième emploi, on constate qu’une majorité est diplômée de l’enseignement supérieur. Il s’agit donc de personnes « hautement qualifiées », ce qui confirme le constat fait dans la question posée.
  
  L'honorable membre trouvera, en annexe, le tableau détaillé des personnes en emploi ayant un deuxième travail et réparties par type de profession, d’une part, et par niveau d’études, d’autre part.