Le thème de la mixité entre les femmes et les hommes

• Session : 2015-2016
• Année : 2015
• N° : 39 (2015-2016) 1

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• Question écrite du 28/10/2015

  • de BALTUS-MÖRES Jenny
  • à TILLIEUX Eliane, Ministre de l'Emploi et de la Formation
  
  Lors de ma question orale du 13 octobre dernier portant sur les secteurs d’activité sous-représentés au niveau du genre, Madame la Ministre n’a pas manqué de montrer son enthousiasme à ma proposition d’organiser une journée thématique portant sur l’évaluation des effets négatifs consécutifs au manque de mixité entre les femmes et les hommes dans les secteurs dits « genrés ».
  
  Cet enthousiasme sera-t-il suivi d’effet ? Le cas échéant, qu’envisage Madame la Ministre de mettre en place ? Aurait-elle déjà une idée de l’agenda ?

• Réponse du 02/12/2015

  • de TILLIEUX Eliane
  
  L’action politique doit effectivement permettre de lever les stéréotypes de genre liés aux métiers. L’objectif à court et moyen termes est de rendre ces métiers, en particulier ceux porteurs en termes d’emplois de qualité, accessibles pour toutes celles et tous ceux qui souhaiteraient travailler dans ces secteurs dits « genrés ».
  
  Sur cette base, l’organisation d’un colloque portant sur les secteurs genrés constitue une proposition intéressante qui sera notamment soumise au Consortium « gestion de la diversité des Ressources humaines » dans les entreprises et les organisations, composé du FOREm, de HEC-ULg et du CRIPEL et aux coordinatrices provinciales pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
  
  Une rencontre entre ces coordinations et mon Cabinet est en effet fixée dans les prochaines semaines, afin de renforcer encore la collaboration et de valoriser les actions en cours et à venir.