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Le rapport 2015 de "World Economic Forum Gender"

  • Session : 2015-2016
  • Année : 2015
  • N° : 270 (2015-2016) 1

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  • Question écrite du 25/11/2015
    • de LAMBELIN Anne
    • à PREVOT Maxime, Ministre des Travaux publics, de la Santé, de l'Action sociale et du Patrimoine

    Comme chaque année, le Forum économique mondial a publié son rapport annuel sur "l'écart entre les genres". Ce document, portant sur 145 pays, analyse les différences entre les hommes et les femmes dans les domaines de la santé, de l'éducation, de l'économie et de la représentation politique.

    Le rapport 2015 est assez sévère avec notre pays. En effet, la Belgique se situe à la 19e position du classement soit une baisse de 9 places. Notre plus mauvais score depuis 2009 !

    Les faiblesses de notre pays se situent dans les résultats obtenus par notre pays dans le domaine de la santé.

    L'analyse démontre également qu'en matière d'accès à l'emploi et de participation économique, la Belgique reste à la traîne.

    Mais, plus globalement, les résultats s'améliorent. Ainsi, en ce qui concerne la parité dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'économie, on note une certaine augmentation. La Belgique atteint même la première place en matière d'éducation.

    En tant que ministre de l'Égalité des chances, quelle analyse Monsieur le Ministre fait-il de ce rapport 2015 concernant notre pays et plus spécifiquement notre région ?

    Ces chiffres sont basés sur l'ensemble de la Belgique, mais, de manière plus précise, aurait-il plus d'informations concernant la Wallonie?

    Enfin, je me demande si ces constats se confirment, ou non, pour notre Région ?
  • Réponse du 16/12/2015
    • de PREVOT Maxime

    Malgré les nombreuses avancées en la matière, il subsiste encore et toujours des différences de traitement entre les hommes et les femmes. C’est pour cette raison que mes collègues et moi-même devons en permanence nous unir afin de lutter contre l’ensemble des discriminations qui subsistent entre les hommes et les femmes, en mettant notamment en œuvre les mesures destinées à établir l’égalité entre les sexes.

    Comme le mentionne à juste titre l'honorable membre, le rapport 2015 du World Economic Forum gender exprime des chiffres qui sont basés sur l’ensemble de la Belgique. Il m’est donc difficile de donner des informations spécifiques concernant la Wallonie dans le cadre de ce rapport 2015.

    Comme je l’ai déjà évoqué à plusieurs reprises, le décret visant à la mise en œuvre des résolutions de la Conférence des Nations unies sur les femmes à Pékin de septembre 1995 et intégrant la dimension du genre dans l’ensemble des politiques régionales a été adopté le 11 avril 2014.

    L’article 2 du décret prévoit que le Gouvernement wallon présente au Parlement wallon, pour l’ensemble des politiques menées, les objectifs stratégiques qu’il entend réaliser au cours de la législature, conformément aux objectifs de la quatrième Conférence mondiale sur les femmes tenue à Pékin en septembre 1995.

    Pour chaque ministre, deux mesures visant à intégrer la dimension de genre ont été retenues, le premier plan wallon de « gender mainstreaming » contient donc un ensemble de seize mesures concrètes.

    Par rapport aux points faibles que souligne l'honorable membre dans le rapport 2015 du World Economic Forum gender, je me permets d’attirer l'attention sur certaines mesures adoptées par les Ministres wallons, à savoir l’encouragement de la participation des femmes et/ou des hommes au sein de secteurs d’activités professionnelles où elles/ils sont sous-représentés, la promotion de l’entreprenariat féminin et masculin ou encore, en matière de santé, la favorisation du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées par une prise en charge adéquate.

    Par ailleurs, la démarche de gendermainstreaming implique que des indicateurs seront dégagés. Cette démarche est évolutive et en cours de réalisation, chaque ministre ayant la responsabilité de dégager les indicateurs les plus pertinents pour les mesures qui le concernent.

    Le premier bilan de la mise en œuvre de ces mesures sera réalisé dans le courant du premier semestre 2016. Ce rapport portera sur le suivi des 16 mesures adoptées par les ministres wallons. Nous aurons donc l’occasion de faire le bilan des différentes mesures une fois le rapport intermédiaire remis par le Gouvernement wallon.
    Je tiens enfin à rappeler que le Décret du 6 novembre 2008 relatif à la lutte contre certaines formes de discrimination établit un cadre légal très précis et donne à la Région wallonne un outil permettant de lutter contre toutes les discriminations (race, convictions religieuses et philosophiques, handicap, âge, orientation sexuelle, …) et notamment celles liées au genre. Ce décret interdit les discriminations dans tous les domaines de compétence de la Wallonie.