L'absentéisme au sein des organismes d'intérêt public relevant de la compétence du Ministre

• Session : 2015-2016
• Année : 2016
• N° : 255 (2015-2016) 1

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• Question écrite du 16/03/2016

  • de JEHOLET Pierre-Yves
  • à MARCOURT Jean-Claude, Ministre de l'Economie, de l'Industrie, de l'Innovation et du Numérique
  
  Monsieur le Ministre peut-il tirer un bilan de l’absentéisme des agents des organismes d’intérêt public (OIP) et autres entités dérivées de l’autorité publique dont il à la charge ?
  
  Quel est le taux d’absentéisme (j’entends par là le nombre de jours d’absence par rapport au nombre de jours de travail à prester) pour 2014 et 2015 ?
  
  Combien représente-t-il en journées non prestées ?
  
  En moyenne, quel est le nombre de jours d’absence par agent pour des raisons médicales ?
  
  Quelle est la durée moyenne de l’absence ?
  
  Quel coût cet absentéisme représente-t-il en 2014 et en 2015 ?
  
  Quelle est l’évolution de ces chiffres par rapport aux années précédentes, 2012 et 2013 ?
  
  Combien d’agents ont bénéficié en 2014 et en 2015 d’un congé politique et combien étaient-ils absents dans l’exercice de missions syndicales ? En moyenne, par agent, que représente chacun de ces congés en nombre de jours d’absence ? Quel est en le coût ? Quelle évolution est constatée par rapport à 2012 et 2013 ? Pour les délégués syndicats, quelle est la répartition par organisation syndicale ? Combien de délégués permanents sont concernés ?
  
  Ces chiffres peuvent-ils être affinés par exemple selon qu’il s’agit d’agents statutaires et contractuels, selon les catégories d’âge ?

• Réponse du 14/04/2016 | Annexe [PDF]

  • de MARCOURT Jean-Claude
  
  Concernant l’Agence wallonne à l’exportation et aux investissements étrangers (AWEx), il convient de préciser que l’absentéisme visé dans la présente réponse concerne une absence de l’agent couverte par un certificat médical. Les absences liées au repos d’accouchement ou aux accidents de travail ne sont pas intégrées.
  Concernant l’année 2014 : voir tableau en annexe
  
  Pour l’année 2015 : voir tableau en annexe
  
  En ce qui concerne les congés politiques, il convient de rappeler que bénéficier de congés politiques n’est pas assimilé à de l’absentéisme, mais constitue un congé accordé de plein droit à tout agent bénéficiant d’un mandat de nature politique. Il en va d’ailleurs de même pour les missions syndicales.
  
  La répartition sur les dernières années est la suivante : voir tableau en annexe
  
  Enfin, aucun délégué permanent ne fait partie des agents de l’AWEx.