Les formations de fossoyeurs au sein de l'Institut du patrimoine wallon (IPW)

• Session : 2016-2017
• Année : 2016
• N° : 171 (2016-2017) 1

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• Question écrite du 03/11/2016

  • de GONZALEZ MOYANO Virginie
  • à PREVOT Maxime, Ministre des Travaux publics, de la Santé, de l'Action sociale et du Patrimoine
  
  Récemment, Monsieur le Ministre le sait, les cimetières ont fait l'actualité avec de tristes faits-divers : vandalisme, vols, mauvaise gestion de la végétalisation ou encore des actes odieux réalisés par le personnel des cimetières.
  
  Ces différents événements ont de quoi conforter le choix de la Région wallonne de reprendre les choses en main, avec la formation de personnels qualifiés, en l'occurrence celle de fossoyeurs.
  
  Plusieurs partenaires régionaux se sont réunis (IPW, Conseil régional de la formation (CRF), IFAPME, IPW) et ils en sont arrivés à proposer une formation dispensée en cinq modules qui recouvrent l'ensemble des connaissances nécessaires à ce métier un peu particulier, car fossoyeur est un vrai métier avec des compétences spécifiques.
  
  Trop longtemps considérés comme secondaires dans l'ensemble des responsabilités communales, laissés en friche, les cimetières sont désormais revenus au centre des attentes de la population et du gestionnaire de tutelle régional.
  
  L'Institut du Patrimoine wallon propose ainsi la formation « fossoyeur » qui comporte cinq modules et donne droit à un diplôme qui permet un avancement de carrière.
  
  Cette formation a-t-elle rencontré le succès escompté ?
  
  Combien de personnes se sont inscrites à cette formation ?
  
  Enfin, concrètement, Monsieur le Ministre pense-t-il que ce diplôme permettra de diminuer les actes odieux commis par certains fossoyeurs au sein des cimetières ?
  
  Cette formation pourra-t-elle revaloriser le métier de fossoyeur ?

• Réponse du 23/11/2016

  • de PREVOT Maxime
  
  Pour répondre à cette question, il est tout d’abord important de dissocier l’aspect « formation » pour lequel l’IPW joue un rôle important et l’aspect « valorisation du métier de fossoyeur » géré par le Centre de Validation des Compétences (CDVC).
  
  Comme le sait l'honorable membre, l’IPW et l’IFAPME organisent un cycle de formations à destination du personnel communal : agents administratifs, ouvriers et élus sur la gestion des cimetières comprenant 5 modules :
  - 3 modules gérés par l’IPW, au Centre des métiers du Patrimoine :
  * Gestion des cimetières et du patrimoine funéraire
  * Entretien des monuments funéraires
  * Exhumation
  - 2 modules gérés par l’IFAPME :
  * Gestion relationnelle
  * Ergonomie.
  
  Le suivi de ces modules de formation permet une valorisation salariale pour les agents de niveaux D et E, sur base d’un examen en fin de formation.
  Ces formations donnent accès uniquement à une attestation de participation et non à un diplôme.
  
  Pour répondre aux questions sur le succès escompté et le nombre de personnes, l’IPW organise ces formations depuis 2008. Ces formations sont reconnues par le Conseil Régional de la Formation (CRF) depuis 2013.
  
  L’année scolaire 2015-2016, +/- 430 personnes ont suivi les 3 modules de formation proposés par l’IPW, déclinés en 11 stages ou sessions différents.
  Ces formations remportent un véritable succès et permettent aux administrations communales de former en interne leurs agents communaux, ouvriers et administratifs.
  
  Outre la reconnaissance du métier de fossoyeur délivrée par le CDVC, les formations proposées par l’IPW et l’IFAPME permettent clairement de valoriser le métier de fossoyeur et démontrent aux pouvoirs communaux, la nécessité de former leurs équipes pour une meilleure gestion.
  
  Par la revalorisation de leur travail et par une meilleure reconnaissance de leur compétence, on peut effectivement espérer une réappropriation, par les communes et leur personnel, des cimetières et partant, un meilleur contrôle social. Je ne pense pas, par contre, qu’une formation, aussi intéressante soit-elle, diminuera la délinquance.