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L'optimisation du réseau de représentation à l'étranger

  • Session : 2016-2017
  • Année : 2016
  • N° : 30 (2016-2017) 1

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  • Question écrite du 12/12/2016
    • de STOMMEN Isabelle
    • à MAGNETTE Paul, Ministre-Président du Gouvernement wallon

    Il est prévu par le Gouvernement wallon dans sa Déclaration de politique régionale de réaliser un effort d’optimalisation du réseau diplomatique de Wallonie-Bruxelles à l’étranger afin d’améliorer son efficience et d’en limiter les frais de fonctionnement.

    En matière de politique internationale, il s’agit d’un grand chantier qui doit se réaliser conformément aux principes d’efficacité, d’économie d’échelle et en fonction des réalités de terrain.

    Suite à l’analyse du budget des recettes et des dépenses de l’année 2017, rien ne transparait pour ce qui concerne cette réorganisation et le budget de Wallonie-Bruxelles International (WBI) s’est vu augmenter par rapport à 2016 pour atteindre 66.219.000 euros.

    Monsieur le Ministre-Président peut-il faire le point sur cette réorganisation future ? Quel est le timing prévu pour cette optimisation ? Quels sont les buts et objectifs poursuivis ? Comment garantir l’efficacité du réseau ? A-t-on envisagé déjà de fermer certains postes ? Comment appréhende-t-il cette réflexion ? Une évaluation des réalités de terrain est-elle entreprise ? Comment vont être mises en place les délégations multiservices ? Quelles synergies sont envisagées notamment entre WBI, l’AWEx et Brussels Invest & Export ?
  • Réponse du 05/01/2017
    • de MAGNETTE Paul

    Je me permettrai, tout d’abord, de renvoyer l’honorable membre aux comptes rendus de l’Assemblée qui reprennent les réponses déjà apportées aux différentes interrogations portant sur le même sujet.

    Cela étant, je puis lui confirmer que la réorganisation et l’optimisation du réseau des délégués constituent bien un objectif de la législature, fondé notamment sur la volonté de s’adapter à l’évolution du contexte international, en particulier dans les pays avec lesquels la Wallonie a noué des partenariats ou souhaite le faire.

    S’il convient de laisser aux délégués de temps nécessaire pour déployer des actions efficaces et tisser des liens fructueux, il importe, en effet, également de conserver une certaine souplesse permettant l’adaptation du réseau en fonction des réalités internationales.

    Cette évolution est également rendue nécessaire par le souhait de développer des synergies telles que celles évoquées dans la question : synergies avec les objectifs de la Fédération Wallonie-Bruxelles, puisque les délégués représentent les deux entités, mais également avec les autres réseaux régionaux de représentants à l’étranger, dont celui des attachés commerciaux wallons (AWEx) et, par extension, des attachés bruxellois. Il importe aussi de développer de telles synergies avec le réseau des attachés de liaison scientifique, chargés de la promotion du potentiel de recherche à l’international.

    Par ailleurs, la nature des actions entreprises par les délégations est également évolutive, suivant les axes prioritaires fixés par WBI pour assurer la mise en œuvre de la Note de politique internationale débattue au Parlement. Il s’agit, notamment, d’axer les partenariats autour de ses thèmes prioritaires : initiatives économiques locales, éducation et formation, environnement…

    Les différents postes font l’objet d’évaluation, tant du point de vue des activités menées localement que du point de vue de la pertinence de leur localisation.

    Il convient, enfin, de préciser, comme ce fut fait lors des débats menés en commission sur le budget de WBI, que les moyens n’ont été accrus qu’à concurrence de l’augmentation des charges patronales pour le personnel en poste à l’étranger, à la suite du changement de leur mode de calcul. Pour le reste, le budget de WBI suit rigoureusement la trajectoire prévue pour les OIP. Ceci implique que les aménagements du réseau actuellement à l’étude mèneront à des ouvertures et à des fermetures de postes, opérées sur la base d’une série de critères objectifs d’évaluation de chaque poste. Ces changements devront être effectifs au plus tard pour la rentrée scolaire de 2017.