L'Agence locale pour l'emploi (ALE) d’Herstal

• Session : 2016-2017
• Année : 2017
• N° : 370 (2016-2017) 1

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• Question écrite du 28/06/2017

  • de HENQUET Laurent
  • à TILLIEUX Eliane, Ministre de l'Emploi et de la Formation
  
  L’ALE d’Herstal est une ALE titres-services. Cette ALE est restée près d’un an et demi sans agent ALE. Les missions de base de la section traditionnelle n’ont donc pu être effectuées. La chute du nombre d’heures prestées a irrémédiablement suivi.
  
  N’y a-t-il plus de demandes d’utilisateurs, plus de demandeurs d’emploi à Herstal  ?
  
  Pourquoi ne pas être plus proactif dans la gestion des ALE puisque l’on sait que les utilisateurs risquent à nouveau de recourir au travail au noir  ?
  
  Quelle réponse avance le FOREm aujourd’hui ?

• Réponse du 27/07/2017

  • de TILLIEUX Eliane
  
  La situation de l’ALE d’Herstal est liée à une problématique interne à l’ALE.
  
  Pour y remédier, le FOREm a veillé à ce que la gestion de l’Agence pour l’emploi (ALE) d’Herstal soit organisée, d’une part, par 5 employés engagés sur fonds propres, pour la section titres-services et, d’autre part, de manière temporaire, par les agents du FOREm détachés à l’ALE de Liège et à l’ALE d’Oupeye, pour la section traditionnelle.
  
  Le recours au soutien des ALE voisines a permis une continuité de l’activité de l’ALE de Herstal et la gestion des dossiers des demandeurs d’emploi et des besoins des utilisateurs. Les risques de recours au travail non déclaré sont donc, en ce sens, écartés.
  
  Depuis lors, le FOREm a engagé un travailleur équivalent temps plein pour la gestion de la section traditionnelle et le recrutement d’un travailleur supplémentaire à mi-temps est en cours de manière à renforcer cette ALE et de lui permettre d’être pleinement opérationnelle.