La féminisation accrue des fonctions de management, de direction et d'encadrement au sein de la fonction publique régionale

• Session : 2019-2020
• Année : 2020
• N° : 106 (2019-2020) 1

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• Question écrite du 31/01/2020

  • de HAZEE Stéphane
  • à DE BUE Valérie, Ministre de la Fonction publique, de l'Informatique, de la Simplification administrative, en charge des allocations familiales, du Tourisme, du Patrimoine et de la Sécurité routière
  Nous avons eu l'occasion de faire le point ensemble en commission, en date du 20 janvier 2020, relativement à la féminisation accrue des fonctions de management, de direction et d'encadrement au sein de la fonction publique régionale et à la mise en œuvre des engagements de la Déclaration de politique régionale en la matière.
  
  À cette occasion, Madame la Ministre a exposé les données statistiques relatives à la parité au sein du SPW.
  
  Comme évoqué en commission, je souhaite donc l'interroger, par voie écrite, afin de lui demander de me transmettre de façon formalisée les données existantes pour ce qui concerne les fonctions de management, de direction et d'encadrement en date du 30 septembre 2019 et l'évolution à partir des mêmes données en date du 30 septembre 2014.

• Réponse du 19/02/2020 | Annexe [PDF]

  • de DE BUE Valérie
  En réponse à la question écrite de l’honorable membre et complémentairement à la réponse à sa question orale sur le même sujet, lors de la réunion de cette même commission en date du 20 janvier dernier, je le prie de bien vouloir trouver en annexe les données chiffrées pour le SPW.