L'intensification du télétravail dictée par la crise sanitaire au Service public de Wallonie (SPW) et les leçons à tirer de cette expérience
Session : 2019-2020
Année : 2020
N° : 162 (2019-2020) 1
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Question écrite du 14/05/2020
de DESQUESNES François
à DE BUE Valérie, Ministre de la Fonction publique, de l'Informatique, de la Simplification administrative, en charge des allocations familiales, du Tourisme, du Patrimoine et de la Sécurité routière
La crise sanitaire a amené le Gouvernement, le Secrétariat général et le Collège des fonctionnaires dirigeants à intensifier la pratique du télétravail au sein de la fonction publique.
Au sein du Service public de Wallonie (SPW), quel est le nombre d'agents, en avril 2020 : - qui ont pu recourir à 100% au télétravail sans compromettre l'exercice de leurs missions ? - qui ont dû être présents à 100% sur leur lieu de travail ? Pour quels principaux motifs ? - qui ont été présents sur leur lieu de travail et ont télétravaillé partiellement ? Quels étaient les principaux motifs de cette limitation du télétravail ? - qui ont été mis en dispense de service partielle ou totale ?
Durant la période du 15 mars au 15 mai, les missions relevant du service public ont-elles globalement pu être réalisées ? Du retard s'est-il accumulé ou, au contraire, les missions ont-elles été plus rapidement effectuées ?
Des investissements informatiques supplémentaires (non prévus initialement) ont-ils été consentis depuis le 15 mars ? Si oui, pour quel montant ?
Des dispositions sont-elles prises pour évaluer scientifiquement les effets du télétravail sur la qualité des services, le bien-être des agents, la satisfaction des usagers, le travail du personnel d'encadrement en tenant compte évidemment de l'effet de la crise sur le volume d'activités ?
Un plan de retour « au lieu de travail » est-il prévu ? Si oui, avec quelle échéance ?
Les éléments de réponse relatifs aux points précédents peuvent-ils être ventilés pour chacune des directions générales ?