Les modes de mobilité alternatifs pour les trajets entre le domicile et le lieu de travail

• Session : 2019-2020
• Année : 2020
• N° : 400 (2019-2020) 1

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• Question écrite du 23/06/2020

  • de AHALLOUCH Fatima
  • à HENRY Philippe, Ministre du Climat, de l'Energie et de la Mobilité
  La Province du Brabant wallon propose du coaching en mobilité pour opérer un changement de comportement en matière de mobilité. L'opération « Mobi BW, réinventez votre mobilité » permettra à une centaine de personnes, qui habitent ou travaillent en Brabant wallon, de repenser leur trajet domicile-travail, en évitant la voiture. Cette initiative prend place dans un Plan « Déplacement entreprise » plus large lancé à l'échelle de la Province et inspirée de projets nés à Grenoble et en Savoie. C'est une première en Belgique.
  
  Monsieur le Ministre connaît-il l'initiative ?
  
  Serait-il possible de l'étendre à l'ensemble de la Wallonie afin d'identifier et mettre en œuvre des mobilités alternatives pour les trajets domicile-travail ?
  
  Les grandes entreprises de la province possèdent déjà un « mobility manager » qui coordonne les déplacements des employés.
  
  Que pense-t-il de créer un tel service dans les plus petites entreprises qui le souhaitent ?

• Réponse du 15/07/2020

  • de HENRY Philippe
  L’opération « MobiBW, réinventez votre mobilité » est une initiative intéressante de la province du Brabant wallon. Elle offre la possibilité de tester pendant 4 semaines des alternatives pour se rendre à son boulot dans une approche de coaching individuel. En effet, elle permet de « prendre les gens par la main » de manière plus individualisée et les accompagner pour initier un véritable shift modal basé sur la pratique et l’expérimentation.
  
  Le SPW suit avec beaucoup d’intérêt l’initiative provinciale en cours comme opération pilote et évaluera à terme sa pertinence avant d’envisager de la dupliquer ou de la généraliser à l’ensemble du territoire wallon.
  
  Par ailleurs, le SPW mobilité en collaboration avec L’Union wallonne des entreprises et le bureau d’étude Traject ont mis en place depuis quelques années la formation de Mobility Manager, ayant formé 120 personnes à ce jour.
  
  Cette formation est destinée à toutes les personnes qui gèrent la mobilité des personnes en entreprise, qu’elles soient petites ou grandes, privées ou publiques. Toutes les entreprises n’ont pas un Mobility Manager dédié et dans les plus petites structures, cette fonction est combinée avec une autre telle que Facility Manager, Fleet Manager, conseiller en prévention, Corporate Social Responsability Manager (CSR), Human Resources Manager (HR)… Le SPW forme donc aussi des Mobility Managers dans des plus petites structures pour autant qu’il y ait une volonté de celles-ci de développer ce profil en leur sein.
  
  En pratique, cette formation de 6 jours s’articule autour de 5 jours et demi de théorie associés à des témoignages et des exercices pratiques et d’un demi-jour de terrain proposant une expérimentation pratique à travers le jeu urbain Maestromobile.
  
  Ce jeu, inédit dans le domaine de la mobilité et proposé lors de la première journée de formation, est organisé en collaboration avec Espaces mobilités. Ce City Game vise au changement de comportements par l’expérimentation. Il permet de découvrir et tester les nouvelles mobilités pour mieux les intégrer dans la politique de l’entreprise et favoriser des comportements multimodaux, dont l'empreinte carbone est réduite
  MobiBW et la formation des Mobility Manager ne sont pas les seules initiatives visant un changement de mobilité. Nombre d’associations, soutenues par la Région wallonne, s’y attèlent également comme le Gracq pour la promotion du cyclisme ou Navetteurs.be pour le rail.
  
  Je souligne l’importance de ces initiatives qui mises bout à bout permettront de diminuer la part modale de la voiture en Wallonie.