L’aide à l’investissement accordée à la société Pairi Daiza SA
Session : 2025-2026
Année : 2025
N° : 285 (2025-2026) 1
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Question écrite du 30/12/2025
de MUGEMANGANGO Germain
à JEHOLET Pierre-Yves, Ministre de l'Economie, de l'Industrie, du Numérique, de l'Emploi et de la Formation
Lors de sa séance du 4 décembre 2025, le Gouvernement wallon a accordé à la société Pairi Daiza SA un subside de 11,5 millions d'euros ainsi qu'une exonération de précompte immobilier pour une durée de cinq ans.
En réponse aux réactions suscitées par cette nouvelle, M. le Ministre a déclaré publiquement que cette décision avait été prise sur base d'un dossier instruit par l'administration, à partir d'une grille de critères objectifs en application du décret wallon de 2004 relatif aux incitants régionaux en faveur des grandes entreprises.
M. le Ministre peut-il me transmettre : - le dossier complet de demande d'aide tel que déposé par la société Pairi Daiza SA, incluant notamment la description du projet soutenu et les engagements pris par l'entreprise (investissements, emploi, conditions sociales, environnementales, etc.) ; - la grille d'évaluation complétée par l'administration, critère par critère, ainsi que les cotations, appréciations ou pondérations retenues ; - les avis, notes internes ou rapports d'instruction ayant conduit à la décision du Gouvernement wallon ; - le cas échéant, les conditions ou contreparties formelles attachées à l'octroi du subside et à l'exonération fiscale, ainsi que les mécanismes de contrôle prévus ?
Réponse du 19/01/2026
de JEHOLET Pierre-Yves
Le programme d’investissement concerne la construction d’un centre aquatique d’une superficie totale d’environ 20 000 m² (intérieurs et extérieurs). Le montant total de l’investissement s’élève à 106 160 000 euros et se répartit comme suit : - immobilier : 55 900 000 euros ; - matériel d’exploitation : 40 360 000 euros ; - mobilier : 9 900 000 euros.
La date prévisionnelle d’achèvement des investissements est fixée au 31 juillet 2027.
Sur le plan de l’emploi, l’entreprise prévoit la création de 275 emplois, portant l’effectif total à 872,56 unités. Cet effectif devra être atteint au troisième trimestre 2027 et maintenu en moyenne sur la période allant du 1er juillet 2027 au 30 juin 2031, ce qui correspond à une augmentation de l’emploi de 46,02 %. L’entreprise doit s’engager à respecter cette condition d’emploi.
Les critères retenus pour le calcul de la prime, conformément à la grille de cotation de l’administration, sont les suivants : - en matière de création et de qualité de l’emploi, la création de 275 emplois ouvre le droit à une aide de 30 000 euros par emploi créé. La qualité de l’emploi permet en outre l’octroi d’une aide complémentaire de 3000 euros par emploi ; - concernant les retombées économiques du programme, la croissance des effectifs étant supérieure à 30 % et représentant au minimum cinq unités sur le siège d’exploitation, ce critère permet l’octroi d’une aide correspondant à 2 % du montant admissible ; - le caractère innovant du projet justifie l’octroi d’une aide de 2 %.
Au total, l’aide qui peut être accordée s’élève à 11 528 200 euros, ce qui représente 10,85927 % du montant total des investissements admis. Rapportée au nombre d’emplois créés, cette aide correspond à 41 920,72 euros par emploi, un montant inférieur au plafond de 75 000 euros par emploi prévu par le décret du 11 mars 2004 relatif aux incitants régionaux en faveur des grandes entreprises.
L’octroi de cette prime, ainsi que l’exonération du précompte immobilier pour une durée d’un an, respecte le plafond d’aide corrigé applicable aux grands projets, tel que prévu par le règlement général d’exemption par catégorie (RGEC) n° 651/2014 pour les aides à finalité régionale.
La décision du Gouvernement wallon repose sur une note établie par l’administration et transmise au comité technique ainsi qu’à l’Inspection des Finances qui y a donné son avis favorable. Les conditions et contreparties formelles liées à l’octroi du subside et à l’exonération fiscale, de même que les mécanismes de contrôle, seront formalisés dans une convention qui doit encore être finalisée et transmise à l’entreprise. Cette convention précisera notamment les obligations du bénéficiaire, et en particulier la condition d’emploi, dont le respect sera contrôlé sur la base des données authentiques de la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale. Elle définira également les modalités de paiement de la prime. Avant toute liquidation, l’entreprise devra démontrer que l’ensemble des permis nécessaires à la réalisation du programme d’investissements a été obtenu.
La prime sera liquidée en trois tranches, comme pour tous les dossiers. L’ensemble des dépenses fera l’objet d’un contrôle par le service de l’Inspection économique du SPW Économie, Emploi et Recherche, qui établira un rapport de contrôle complet en vue du paiement des deuxième et troisième tranches.